പൂക്കി കോഴ്സുകൾക്ക് പിന്നാലെ ന്യൂ ജെന്നുകൾ: കാറ്റിനൊത്ത് തൂറ്റാനറിയുന്നവരും അന്തംവിടുന്ന കാരണവന്മാരും
ഒരു കരിയർ ഗൈഡൻസ് കൗൺസിലിംഗ് മുറിയിലെ ഇന്നത്തെ സാധാരണ കാഴ്ച ഒന്ന് സങ്കൽപ്പിച്ചു നോക്കുക. പ്ലസ് ടു കഴിഞ്ഞ മകനുമായി ഒരു പിതാവ് വരുന്നു. പിതാവിന്റെ മുഖത്ത് വലിയ പ്രതീക്ഷകളാണ്. അദ്ദേഹം പറയുന്നു, "സാർ, ഇവന് കണക്കിലും സയൻസിലുമൊക്കെ അത്യാവശ്യം മാർക്കുണ്ട്. നല്ലൊരു എഞ്ചിനീയറിംഗ് കോളേജിൽ കയറ്റണം. അല്ലെങ്കിൽ പിന്നെ വല്ല മെഡിസിനോ, അതുമല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഡിഗ്രി കഴിഞ്ഞ് പി.എസ്.സി എഴുതാനോ പറയണം."
ഇതുകേട്ട് ചിരിച്ചുകൊണ്ട് കരിയർ ഗൈഡ് കുട്ടിയുടെ മുഖത്തേക്ക് നോക്കുന്നു. അപ്പോൾ ആ കുട്ടി വളരെ കൂളായി പറയുന്നു, "അതല്ല സാർ, എനിക്ക് അതൊന്നും താല്പര്യമില്ല. എനിക്ക് പ്രോംപ്റ്റ് എഞ്ചിനീയറിംഗോ (Prompt Engineering), ഡാറ്റാ സയൻസോ ചെയ്യണം. അല്ലെങ്കിൽ ബ്ലോക്ക്ചെയിൻ ടെക്നോളജിയുമായി (Blockchain Technology) ബന്ധപ്പെട്ട് എന്തെങ്കിലും നോക്കണം. ഇനി അതല്ലെങ്കിൽ ഇ-സ്പോർട്സ് മാനേജ്മെന്റിലേക്ക് (E-sports Management) തിരിയാനാണ് പ്ലാൻ."
കുട്ടിയുടെ ഈ വാക്കുകൾ കേൾക്കുമ്പോൾ ആ പിതാവിന്റെ മുഖത്തെ ഭാവം എന്തായിരിക്കുമെന്ന് ഊഹിക്കാമല്ലോ? എന്താണ് ഈ കുട്ടി പറയുന്നത്, ഏതാണ് ഈ ഭാഷ, ഇതൊക്കെ പഠിച്ചാൽ വല്ല ജോലിയും കിട്ടുമോ, അതോ ഇവന് വട്ടായതാണോ എന്നൊക്കെയുള്ള നൂറുകൂട്ടം ചിന്തകളായിരിക്കും ആ രക്ഷിതാവിന്റെ മനസ്സിൽ. ഇതൊരു ഒറ്റപ്പെട്ട സംഭവമല്ല. ഇന്ന് കേരളത്തിലെ മിക്ക വീടുകളിലും, സ്കൂളുകളിലും, കരിയർ ഗൈഡൻസ് സെന്ററുകളിലും നടക്കുന്ന കാര്യമാണിത്. മുതിർന്നവരുടെ ഭാഷയിൽ പറഞ്ഞാൽ കേട്ടുകേൾവിയില്ലാത്ത, ചില 'പൂക്കി' (വിചിത്രമായ) കോഴ്സുകൾക്ക് പിന്നാലെയാണ് ഇന്നത്തെ ന്യൂ ജെൻ കുട്ടികൾ.
ചോദ്യങ്ങൾ കേട്ട് അന്തം വിടുന്ന കരിയർ ഗൈഡുകളും അധ്യാപകരും രക്ഷിതാക്കളും ഒരു വശത്ത്. തങ്ങൾക്ക് കൃത്യമായി എന്താണ് വേണ്ടതെന്നറിയാവുന്ന, ലോകത്തിന്റെ സ്പന്ദനം തിരിച്ചറിഞ്ഞ കുട്ടികൾ മറുവശത്ത്. ഇതിനിടയിൽ സംഭവിക്കുന്നതെന്താണെന്ന് നമുക്കൊന്ന് വിശദമായി പരിശോധിക്കാം.
കാലം മാറിയതറിയാത്ത മുതിർന്നവരും ലോകം പിടിച്ചടക്കുന്ന കുട്ടികളും:
പണ്ടൊക്കെ കരിയർ ഗൈഡൻസ് എന്ന് പറയുന്നത് വളരെ എളുപ്പമുള്ള ഒരു കാര്യമായിരുന്നു. വിരലിലെണ്ണാവുന്ന കുറച്ചു കോഴ്സുകൾ മാത്രമേ അന്നുണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ. സയൻസ് പഠിച്ചവരോട് എഞ്ചിനീയറിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ മെഡിസിൻ എന്ന് പറയാം. കൊമേഴ്സുകാർക്ക് ബി.കോം, സി.എ (CA), സി.എസ് (CS). ഹ്യുമാനിറ്റീസുകാർക്ക് ബി.എ, ബി.എഡ്, അല്ലെങ്കിൽ സിവിൽ സർവീസ്. ഇതായിരുന്നു പതിവ്. ഒരു ജോലി എന്നാൽ രാവിലെ ഒമ്പത് മണിക്ക് ഓഫീസിൽ പോയി, വൈകുന്നേരം അഞ്ചു മണിക്ക് തിരികെ വരുന്ന, മാസാമാസം കൃത്യമായി ശമ്പളം കിട്ടുന്ന ഒരു ഏർപ്പാടായിരുന്നു. ആ ജോലിയിൽ കയറിയാൽ പിന്നെ പെൻഷൻ പറ്റി ഇറങ്ങുന്നത് വരെ യാതൊരു മാറ്റവുമില്ല.
എന്നാൽ ഇന്നത്തെ കുട്ടികൾ ഈ സംവിധാനത്തോട് പൂർണ്ണമായും വിടപറഞ്ഞിരിക്കുന്നു. അവർക്ക് വേണ്ടത് ഒരു കമ്പനിയുടെ നാല് ചുവരുകൾക്കുള്ളിൽ തളയ്ക്കപ്പെടുന്ന ജീവിതമല്ല. അവർക്ക് സ്വാതന്ത്ര്യം വേണം, ലോകം മുഴുവൻ സഞ്ചരിക്കണം, എന്നാൽ അതിനൊപ്പം തന്നെ മികച്ച വരുമാനവും ഉണ്ടാക്കണം. ഇതാണ് 'ഡിജിറ്റൽ നോമാഡ്' (Digital Nomad) എന്ന പുതിയ തൊഴിൽ സംസ്കാരം. ദുബായിലോ, സിംഗപ്പൂരിലോ, അല്ലെങ്കിൽ നമ്മുടെ വർക്കലയിലെ ഒരു ബീച്ച് സൈഡ് കഫേയിലോ ലാപ്ടോപ്പും തുറന്നുവെച്ച് അമേരിക്കയിലെ ഒരു കമ്പനിക്ക് വേണ്ടി ജോലി ചെയ്യുന്ന ഇന്നത്തെ കുട്ടികളെ നോക്കി പഴയ തലമുറ അസൂയപ്പെടുകയാണോ അതോ അത്ഭുതപ്പെടുകയാണോ വേണ്ടത്?
ഇന്നത്തെ ന്യൂ ജെൻ കുട്ടികൾക്ക് കൃത്യമായി അറിയാം ഇനി വരുന്ന കാലം ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിന്റെയും (AI), റോബോട്ടിക്സിന്റെയും, ഓട്ടോമേഷന്റെയും (Automation) ആണെന്ന്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ പത്ത് വർഷം കഴിയുമ്പോൾ ഇല്ലാതായിപ്പോകുന്ന പരമ്പരാഗത ഡിഗ്രികൾക്ക് പിന്നാലെ പോയി സമയം കളയാൻ അവർ തയ്യാറല്ല. പകരം അവർ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് നാളത്തെ ലോകത്ത് ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഡിമാൻഡ് ഉള്ള, പുതിയ കാലത്തിന്റെ കോഴ്സുകളാണ്.
എന്താണ് ഈ പറയുന്ന 'പൂക്കി' കോഴ്സുകൾ?:
മുതിർന്നവർക്ക് ഇതിന്റെ പേരുകൾ കേൾക്കുമ്പോൾ എന്തോ അന്യഗ്രഹ ഭാഷയാണെന്ന് തോന്നാമെങ്കിലും, ഇതിൽ ഓരോന്നിലും ഒളിഞ്ഞിരിക്കുന്നത് കോടിക്കണക്കിന് രൂപയുടെ തൊഴിലവസരങ്ങളാണ്. അത്തരം ചില കോഴ്സുകളെക്കുറിച്ച് വിശദമായി മനസ്സിലാക്കാം:
ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസും പ്രോംപ്റ്റ് എഞ്ചിനീയറിംഗും (AI & Prompt Engineering): ഇന്ന് ഏറ്റവും കൂടുതൽ കേൾക്കുന്ന വാക്കാണ് ചാറ്റ് ജി.പി.ടി (ChatGPT). എന്ത് ചോദിച്ചാലും ഉത്തരം നൽകുന്ന അത്ഭുത യന്ത്രം. എന്നാൽ ഈ യന്ത്രത്തിന് സ്വയം പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. അതിനോട് കൃത്യമായി എന്ത് ചോദിക്കണം, എങ്ങനെ ചോദിച്ചാൽ മികച്ച ഉത്തരം കിട്ടും എന്ന് നിർദ്ദേശം നൽകുന്ന (Prompt) വ്യക്തികളാണ് പ്രോംപ്റ്റ് എഞ്ചിനീയർമാർ. ഐ.ടി മേഖലയിൽ ഇന്ന് ഏറ്റവും ഉയർന്ന ശമ്പളം ലഭിക്കുന്ന ജോലികളിൽ ഒന്നാണിത്.
സൈബർ സെക്യൂരിറ്റിയും എത്തിക്കൽ ഹാക്കിംഗും (Cyber Security & Ethical Hacking): പണ്ട് കള്ളന്മാർ വീട് കുത്തിത്തുറന്നാണ് പണം മോഷ്ടിച്ചിരുന്നതെങ്കിൽ ഇന്ന് കമ്പ്യൂട്ടറിലൂടെയാണ് ബാങ്കുകൾ കൊള്ളയടിക്കപ്പെടുന്നത്. ഈ ഡിജിറ്റൽ കള്ളന്മാരിൽ നിന്നും കമ്പനികളുടെയും ബാങ്കുകളുടെയും വ്യക്തികളുടെയും വിവരങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്ന ഡിജിറ്റൽ പോലീസുകാരാണ് സൈബർ സെക്യൂരിറ്റി വിദഗ്ദ്ധർ.
യു.ഐ/യു.എക്സ് ഡിസൈനിംഗ് (UI/UX Design): നമ്മൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന മൊബൈൽ ആപ്പുകൾ, webസൈറ്റുകൾ എന്നിവ എത്രത്തോളം മനോഹരമാണ്, അത് ഉപയോഗിക്കാൻ എത്രത്തോളം എളുപ്പമാണ് എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നത് ഇവരാണ്. ഒരു യൂസറിന് ബുദ്ധിമുട്ടില്ലാതെ ആപ്പ് ഉപയോഗിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന രീതിയിൽ അതിനെ ഡിസൈൻ ചെയ്യുന്ന ഈ കോഴ്സിന് ഇന്ന് ലോകമെമ്പാടും വലിയ ഡിമാൻഡാണ്.
ゲയിം ഡിസൈനും ഇ-സ്പോർട്സും (Game Design & E-sports): പണ്ട് ഗെയിം കളിച്ചാൽ സമയം കളയുന്നു എന്ന് പറഞ്ഞ് വഴക്ക് കേട്ടിരുന്ന കാലം മാറി. ഇന്ന് ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ വ്യവസായങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് ഗെയിമിംഗ്. ഗെയിമുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നതും, ഡിസൈൻ ചെയ്യുന്നതും, അതിലെ കഥാപാത്രങ്ങൾക്ക് ജീവൻ നൽകുന്നതും മാത്രമല്ല, വലിയ ഗെയിമിംഗ് ടൂർണമെന്റുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്ന ഇ-സ്പോർട്സ് മാനേജ്മെന്റ് വരെ ഇന്ന് ലക്ഷങ്ങൾ വരുമാനമുള്ള കരിയറുകളാണ്.
ബ്ലോക്ക്ചെയിൻ ടെക്നോളജി (Blockchain Technology): ക്രിപ്റ്റോകറൻസികൾക്ക് പിന്നിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സുരക്ഷിതമായ ഡാറ്റാബേസ് സംവിധാനമാണിത്. ബാങ്കിംഗ് മേഖല മുതൽ സപ്ലൈ ചെയിൻ മാനേജ്മെന്റ് വരെ ഭാവിയിൽ ബ്ലോക്ക്ചെയിനിലേക്ക് മാറും. ഇത് പഠിച്ചിറങ്ങുന്നവർക്ക് ഭാവിയിൽ വലിയ സ്ഥാനങ്ങളാണുള്ളത്.
ഡിജിറ്റൽ & പെർഫോമൻസ് മാർക്കറ്റിംഗ് (Digital & Performance Marketing): പത്രങ്ങളിലും ടിവിയിലും ലക്ഷങ്ങൾ മുടക്കി പരസ്യം നൽകുന്നതിന് പകരം, സോഷ്യൽ മീഡിയയിലൂടെ തങ്ങൾക്ക് വേണ്ട കൃത്യമായ ആളുകളിലേക്ക് മാത്രം പരസ്യം എത്തിക്കുന്ന രീതിയാണിത്. ഇന്ന് ബിസിനസ്സുകൾ നിലനിൽക്കുന്നത് തന്നെ ഇവരുടെ കഴിവിലാണ്.
ഈ കോഴ്സുകളുടെയൊക്കെ പ്രത്യേകത എന്താണെന്നാൽ, ഇവയൊന്നും വെറും തിയറി പഠിച്ച് പാസാകേണ്ടവയല്ല. എല്ലാം പ്രാക്ടിക്കൽ ആയ, സ്കിൽ (Skill) അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളവയാണ്. അതുകൊണ്ട് തന്നെ പഠിച്ചിറങ്ങിയാൽ ഉടൻ ജോലി എന്നതും, പ്രൊജക്റ്റുകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി സ്വന്തമായി പണം സമ്പാദിക്കാൻ കഴിയും എന്നതും കുട്ടികളെ ഇതിലേക്ക് ആകർഷിക്കുന്നു.
അപ്ഡേറ്റ് ആയില്ലെങ്കിൽ ഔട്ട് ആകുന്ന കരിയർ ഗൈഡുകൾ:
കുട്ടികൾ മാറുന്നതിനനുസരിച്ച് ഏറ്റവും കൂടുതൽ പ്രതിസന്ധിയിലാകുന്നത് അധ്യാപകരും കരിയർ ഗൈഡുകളുമാണ്. പഴയ വിവരങ്ങൾ വെച്ച് ഇന്ന് ഒരു കുട്ടിയെ ഉപദേശിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഒരു ഗൈഡൻസ് സെന്ററിൽ വരുന്ന കുട്ടി ഗൂഗിളിലും യൂട്യൂബിലും നോക്കി, ലോകത്തെ ഏറ്റവും പുതിയ വിവരങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കിയാണ് വരുന്നത്. ആ കുട്ടിയോട്, "നീ ഒരു ഡിഗ്രി എടുത്ത് വല്ല പി.എസ്.സി കോച്ചിംഗിനും പോകൂ" എന്ന് പറഞ്ഞാൽ, ആ കുട്ടി പിന്നെ ആ ഗൈഡിനെ തിരിഞ്ഞു നോക്കില്ല.
കരിയർ ഗൈഡിംഗ് രംഗത്തുള്ളവർ ഇന്ന് കടുത്ത വെല്ലുവിളിയാണ് നേരിടുന്നത്. അവർ നിരന്തരം വായിക്കണം, പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളെക്കുറിച്ച് പഠിക്കണം. പുതിയ തലമുറയിലെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ബ്രാഞ്ചുകൾ എന്തൊക്കെയാണെന്നും, വിദേശ രാജ്യങ്ങളിലെ സ്കോളർഷിപ്പുകൾ, അവിടുത്തെ പുതിയ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചും അവർക്ക് വ്യക്തമായ ധാരണ വേണം. കാറ്റിന്റെ ഗതി മനസ്സിലാക്കാത്ത ഒരു കപ്പിത്താന് എങ്ങനെയാണ് കപ്പൽ ലക്ഷ്യസ്ഥാനത്ത് എത്തിക്കാൻ കഴിയുക?
കൂടാതെ, ഈ പുതിയ കോഴ്സുകളുടെ വരവോടെ വിദ്യാഭ്യാസ രംഗത്ത് വലിയൊരു ചൂഷണവും നടക്കുന്നുണ്ട്. യാതൊരു ശാസ്ത്രീയ അടിത്തറയുമില്ലാത്ത ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ് ടെസ്റ്റുകളും (Aptitude Tests), കുട്ടികളുടെ വിരലടയാളം നോക്കി കരിയർ നിശ്ചയിക്കുന്ന തട്ടിപ്പ് പരിപാടികളുമൊക്കെ ഇന്ന് വ്യാപകമാണ്. കരിയർ ഗൈഡൻസ് എന്നത് വെറുമൊരു ബിസിനസ്സല്ല, അതൊരു മഹത്തായ സേവനമാണ് എന്ന് വിശ്വസിക്കുന്ന നല്ല ഗൈഡുകൾക്ക് ഇത്തരം പ്രവണതകൾക്കെതിരെ ശക്തമായി പോരാടേണ്ടി വരുന്നുണ്ട്. ശരിയായ വഴിയിലൂടെ, കുട്ടികളുടെ യഥാർത്ഥ അഭിരുചി ശാസ്ത്രീയമായി മനസ്സിലാക്കി, പുതിയ കാലത്തിന്റെ കോഴ്സുകളിലേക്ക് അവരെ നയിക്കുക എന്നതാണ് ഇന്നത്തെ കാലത്ത് ഒരു കരിയർ ഗൈഡിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ കടമ.
ഭയന്ന് വിറയ്ക്കുന്ന രക്ഷിതാക്കളും മാറുന്ന തൊഴിൽ സങ്കൽപ്പങ്ങളും:
ഒരു രക്ഷിതാവിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം സ്വന്തം കുട്ടിയുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്ക വളരെ വലുതായിരിക്കും. തങ്ങൾ കണ്ടുശീലിച്ച ജോലികളിൽ നിന്നും തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ഒരു മേഖലയിലേക്ക് കുട്ടി തിരിയുമ്പോൾ അവർക്ക് പേടിയുണ്ടാകുക സ്വാഭാവികമാണ്.
മുൻകാലങ്ങളിൽ, ഒരു ജോലി എന്നാൽ സ്ഥിരത (Stability) ആയിരുന്നു. ഗവൺമെന്റ് ജോലി കിട്ടിയാൽ ജീവിതം രക്ഷപ്പെട്ടു എന്നതായിരുന്നു പൊതുവായ ചിന്ത. എന്നാൽ ഇന്ന് ആ ചിന്തയ്ക്ക് യാതൊരു പ്രസക്തിയുമില്ല. വലിയ വലിയ ഐ.ടി കമ്പനികൾ പോലും ഒറ്റ രാത്രികൊണ്ട് ആയിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നു (Layoffs). ഈ അസ്ഥിരതയെ യുവതലമുറ വളരെ പോസിറ്റീവ് ആയാണ് കാണുന്നത്. അവർ ഒരു കമ്പനിയെ ആശ്രയിക്കുന്നില്ല, പകരം സ്വന്തം കഴിവുകളെയാണ് ആശ്രയിക്കുന്നത്. ഗിഗ് എക്കണോമി (Gig Economy) എന്നറിയപ്പെടുന്ന ഫ്രീലാൻസ് വർക്കുകളിലൂടെ ഒരേസമയം പല കമ്പനികൾക്ക് വേണ്ടി ജോലി ചെയ്യാനും മാസം ലക്ഷങ്ങൾ സമ്പാദിക്കാനും അവർക്ക് കഴിയുന്നു.
എന്നാൽ ഈ 'സ്ഥിരതയില്ലായ്മ' രക്ഷിതാക്കളെ ഭയപ്പെടുത്തുന്നു. അതുപോലെ തന്നെ 'സോഷ്യൽ സ്റ്റാറ്റസ്' അല്ലെങ്കിൽ സമൂഹത്തിൽ തങ്ങൾക്കുള്ള വില. "നിന്റെ മോൻ എന്താ ചെയ്യുന്നത്?" എന്ന് നാട്ടുകാർ ചോദിക്കുമ്പോൾ, "അവൻ യൂട്യൂബിൽ ഗെയിം കളിച്ച് കാശുണ്ടാക്കുന്നു" എന്ന് പറയാൻ പല രക്ഷിതാക്കൾക്കും ഇന്നും നാണക്കേടാണ്. അവൻ മാസം അഞ്ച് ലക്ഷം രൂപ സമ്പാദിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ പോലും, അയൽപക്കത്തെ കുട്ടി ഇരുപതിനായിരം രൂപയ്ക്ക് ബാങ്കിൽ ക്ലാർക്കായി ജോലിക്ക് പോകുന്നതാണ് പല അച്ഛനമ്മമാർക്കും വലിയ കാര്യം. ഈ ഒരു മാനസികാവസ്ഥയിൽ നിന്നും നമ്മുടെ സമൂഹം ഇനിയും പുറത്തുവരേണ്ടതുണ്ട്.
മാത്രമല്ല, ഈ പുതിയ കോഴ്സുകൾ പഠിപ്പിക്കുന്ന പല സ്ഥാപനങ്ങളെക്കുറിച്ചും രക്ഷിതാക്കൾക്ക് വലിയ ആശങ്കയുണ്ട്. പത്രങ്ങളിൽ വരുന്ന പരസ്യങ്ങൾ കണ്ട്, ലക്ഷങ്ങൾ ഫീസ് വാങ്ങി യാതൊരു ഗുണവുമില്ലാത്ത സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ നൽകുന്ന തട്ടിപ്പ് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ചെന്ന് ചാടുമോ എന്ന ഭയം ന്യായമാണ്. ഇവിടെയാണ് കൃത്യമായ അന്വേഷണത്തിന്റെയും യഥാർത്ഥ കരിയർ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിന്റെയും പ്രാധാന്യം വർദ്ധിക്കുന്നത്.
കാറ്റിനൊത്ത് തൂറ്റാനറിയുന്നവർക്കേ നിലനിൽപ്പുള്ളൂ:
മലയാളത്തിലെ വളരെ പ്രശസ്തമായ ഒരു പഴഞ്ചൊല്ലാണ് 'കാറ്റുള്ളപ്പോൾ പാറ്റണം' അല്ലെങ്കിൽ 'കാറ്റിനൊത്ത് തൂറ്റണം' എന്നത്. ഇംഗ്ലീഷിൽ ഇതിനെ 'Make hay while the sun shines' എന്ന് പറയും. ഇന്നത്തെ തൊഴിൽ മേഖലയിൽ ഇതിനേക്കാൾ അന്വർത്ഥമായ മറ്റൊരു വാചകമില്ല.
ലോകം വളരെ വേഗത്തിലാണ് മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നത്. ടെക്നോളജിയുടെ വളർച്ച പല പരമ്പരാഗത ജോലികളെയും ഇല്ലാതാക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരുകാലത്ത് വലിയ ഡിമാൻഡ് ഉണ്ടായിരുന്ന സാധാരണ അക്കൗണ്ടിംഗ് ജോലികൾ, ഡാറ്റാ എൻട്രി ജോലികൾ എന്നിവയൊക്കെ ഇന്ന് സോഫ്റ്റ്വെയറുകളും ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസും ഏറ്റെടുത്ത് കഴിഞ്ഞു. ഇതിനർത്ഥം തൊഴിലില്ലായ്മ ഉണ്ടാകും എന്നല്ല, മറിച്ച് പുതിയ തരം തൊഴിലുകൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു എന്നാണ്. ഈ മാറ്റത്തെ പ്രതിരോധിച്ചു നിൽക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നവർ പരാജയപ്പെടും. കാറ്റ് വീശുമ്പോൾ വലിയ മതിലുകൾ പണിയുന്നതിന് പകരം, ആ കാറ്റിനെ ഉപയോഗിച്ച് വൈദ്യുതി ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്ന കാറ്റാടിയന്ത്രങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുകയാണ് ബുദ്ധി.
ഇന്നത്തെ ന്യൂ ജെൻ കുട്ടികൾ കൃത്യമായി ചെയ്യുന്നത് അതാണ്. അവർ കാറ്റിന്റെ ഗതി മനസ്സിലാക്കി തങ്ങളുടെ പായ്ക്കപ്പലുകൾ മുന്നോട്ട് നയിക്കുന്നു. പഴയ ബി.കോമും ടാലിയും മാത്രം പഠിച്ച് നിൽക്കാതെ, അവർ ക്ലൗഡ് അക്കൗണ്ടിംഗും ഫിനാൻഷ്യൽ അനലിറ്റിക്സും പഠിക്കുന്നു. പഴയ രീതിയിലുള്ള മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗിന് പകരം അവർ ഇലക്ട്രിക് വെഹിക്കിൾ ഡിസൈനിംഗും (EV Design) റോബോട്ടിക്സും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു.
ഈ മാറ്റം ഉൾക്കൊള്ളാൻ കുട്ടികൾക്ക് കഴിയുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അവരെ നയിക്കേണ്ട മുതിർന്നവർ പലപ്പോഴും ഇതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നു എന്നതാണ് യാഥാർത്ഥ്യം. "എന്റെ കാലത്ത് ഇതൊന്നും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല, അതുകൊണ്ട് ഇതൊന്നും ശരിയല്ല" എന്ന ചിന്താഗതിയാണ് പല മുതിർന്നവർക്കും. എന്നാൽ നാളത്തെ ലോകത്ത് ജീവിക്കേണ്ടത് ഇന്നത്തെ കുട്ടികളാണ്. അവരുടെ ലോകം നമ്മുടേതിൽ നിന്നും തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും.
ശര്യായായ വഴി ഏതാണ്? ഒരു സമന്വയം ആവശ്യമാണ്:
പുതിയ കോഴ്സുകൾ പഠിക്കുന്നത് നല്ലതാണെങ്കിലും, ഇതിൽ ചില അപകടങ്ങളും ഒളിഞ്ഞിരിപ്പുണ്ട്. പെട്ടെന്ന് പണക്കാരനാകാനുള്ള കുറുക്കുവഴികളായി ചില കുട്ടികളെങ്കിലും ഇത്തരം കോഴ്സുകളെ കാണുന്നുണ്ട്. യാതൊരു അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസവുമില്ലാതെ, വെറുമൊരു മൂന്നുമാസത്തെ ഡിപ്ലോമ കോഴ്സ് മാത്രം ചെയ്ത് ജീവിതം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാം എന്ന് കരുതുന്നത് മണ്ടത്തരമാണ്.
ഇവിടെയാണ് സമന്വയത്തിന്റെ (Balance) പ്രാധാന്യം. ഒരു അടിസ്ഥാന ഡിഗ്രി (Basic Education) എപ്പോഴും നിർബന്ധമാണ്. ഭാവിയിൽ ഒരു വലിയ കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റ് തലത്തിലേക്ക് ഉയരണമെങ്കിലോ, അല്ലെങ്കിൽ വിദേശത്ത് ഒരു ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് പോകണമെങ്കിലോ ഒരു അംഗീകൃത യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ നിന്നുള്ള ഡിഗ്രി അത്യാവശ്യമായി വരും. അതുകൊണ്ട്, തങ്ങൾക്ക് താല്പര്യമുള്ള വിഷയത്തിൽ ഒരു ഡിഗ്രി പഠിക്കുന്നതിനൊപ്പം തന്നെ, ഇന്റർനെറ്റിലൂടെയോ മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിലൂടെയോ ഇത്തരം സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് സ്കില്ലുകൾ (Skills) കൂടി പഠിച്ചെടുക്കുന്നതാണ് ഏറ്റവും ബുദ്ധിപരമായ രീതി.
രക്ഷിതാക്കൾ ചെയ്യേണ്ടത് കുട്ടികളെ ഭയപ്പെടുത്തുകയോ അവരുടെ മേൽ തങ്ങളുടെ പഴയ സ്വപ്നങ്ങൾ അടിച്ചേൽപ്പിക്കുകയോ അല്ല. പകരം, അവരുമായി തുറന്ന ചർച്ചകൾ നടത്തുക. അവർക്ക് എന്താണ് പഠിക്കാൻ താല്പര്യം എന്ന് ചോദിച്ചറിയുക. ആ മേഖലയിലെ സാധ്യതകളെക്കുറിച്ചും കോഴ്സുകൾ പഠിപ്പിക്കുന്ന യഥാർത്ഥ സ്ഥാപനങ്ങളെക്കുറിച്ചും അവരോടൊപ്പം ചേർന്ന് അന്വേഷിക്കുക. കുട്ടികളുടെ പാഷനെ (Passion) പ്രൊഫഷനാക്കി മാറ്റാൻ അവരെ പിന്തുണയ്ക്കുക.
അധ്യാപകരും കരിയർ ഗൈഡുകളും കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തം കാണിക്കേണ്ട സമയമാണിത്. ലോകത്ത് നടക്കുന്ന മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവർ കൃത്യമായി അപ്ഡേറ്റ് ആയിരിക്കണം. തങ്ങളുടെ അറിവില്ലായ്മ കാരണം ഒരു കുട്ടിയുടെ ഭാവിയും നശിക്കാൻ ഇടയാകരുത്. കൃത്യമായ, സത്യസന്ധമായ, ശാസ്ത്രീയമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാൻ അവർക്ക് കഴിയണം.
ചുരുക്കത്തിൽ, 'പൂക്കി' കോഴ്സുകൾക്ക് പിന്നാലെ പായുന്ന ന്യൂ ജെന്നിനെ നോക്കി അന്തം വിട്ടുനിൽക്കുന്നതിൽ കാര്യമില്ല. അവർ നമ്മളേക്കാൾ വേഗത്തിൽ ലോകത്തെ വായിച്ചെടുക്കുന്നുണ്ട്. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസും വെബ് 3.0-യുമൊക്കെ (Web 3.0) ഭരിക്കുന്ന നാളത്തെ ലോകത്ത് പഴയ ആയുധങ്ങൾ വെച്ച് യുദ്ധം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല എന്ന് അവർക്കറിയാം.
മുതിർന്നവർ ചെയ്യേണ്ടത് ആ കുട്ടികളുടെ ചിറകരിയുക എന്നതല്ല, മറിച്ച് അവർക്ക് പറക്കാൻ ആവശ്യമായ ആകാശം കാണിച്ചു കൊടുക്കുക എന്നതാണ്. അവരുടെ പുതിയ ആശയങ്ങളെയും താല്പര്യങ്ങളെയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക. മാറ്റങ്ങളെ ഉൾക്കൊള്ളാൻ നമ്മളും തയ്യാറാകുക. കാരണം, മാറ്റം മാത്രമാണ് ഈ ലോകത്ത് മാറാത്തതായിട്ടുള്ളത്. കാറ്റിന്റെ ദിശ മനസ്സിലാക്കി തങ്ങളുടെ പായകൾ വിരിക്കുന്ന ആ യുവതലമുറ നാളെയുടെ ലോകത്ത് വലിയ വിജയങ്ങൾ കൊയ്യും. അതെ, കാറ്റിനൊത്ത് തൂറ്റാനറിയുന്നവർക്കേ നിലനിൽപ്പുള്ളൂ; ആ തിരിച്ചറിവാണ് ഇന്നത്തെ ഓരോ കുട്ടിയെയും പുതിയ മേച്ചിൽപ്പുറങ്ങൾ തേടാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത്.
Article By: Mujeebulla K.M
CIGI Career Team