What We Do?

എൻജിനീയറിങ് എന്ന സ്വപ്നം മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നവർ, പ്രവേശന പരീക്ഷയുടെ പടവുകൾ കയറി ഇഷ്ടപ്പെട്ട കോഴ്സ് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ പോകുന്നവർ, നിലവിൽ എൻജിനീയറിങ് പഠിക്കുന്നവർ, ബിരുദം നേടി കരിയറിന്റെ പടിവാതിൽക്കൽ നിൽക്കുന്നവർ - നിങ്ങൾക്കെല്ലാവർക്കും വേണ്ടിയുള്ളതാണ് ഈ കുറിപ്പ്. സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ലോകം, പ്രത്യേകിച്ച് നിർമ്മിതബുദ്ധിയുടെ (Artificial Intelligence - AI) കടന്നുവരവോടെ, അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. ഈ മാറ്റങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ഒരു എൻജിനീയറിങ് കരിയർ എങ്ങനെ സംതൃപ്തവും വിജയകരവുമാക്കാം എന്ന് നമുക്ക് വിശദമായി പരിശോധിക്കാം.

ഭാഗം 1: എൻജിനീയറിങ് പ്രവേശനത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുന്നവരും പുതിയ വിദ്യാർത്ഥികളും*

നിങ്ങളുടെ കരിയറിന്റെ അടിത്തറ പാകുന്നത് ഈ ഘട്ടത്തിലാണ്. ശരിയായ തീരുമാനങ്ങൾ ഭാവിയിൽ വലിയ ഗുണം ചെയ്യും.

1. എന്തുകൊണ്ട് എൻജിനീയറിങ്? അഭിരുചി തിരിച്ചറിയുക

പണ്ടത്തെപ്പോലെ ഉയർന്ന ശമ്പളമോ സാമൂഹിക അംഗീകാരമോ മാത്രം ലക്ഷ്യം വെച്ച് എൻജിനീയറിങ്ങിന് ചേരുന്ന കാലം കഴിഞ്ഞു. പ്രശ്നപരിഹാരത്തിനുള്ള (Problem Solving) താല്പര്യം, പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കാനുള്ള ജിജ്ഞാസ, ഗണിതത്തിലും ശാസ്ത്രത്തിലുമുള്ള അഭിരുചി, സാങ്കേതികവിദ്യയോടുള്ള അടങ്ങാത്ത ആവേശം എന്നിവയാണ് ഒരു എൻജിനീയർക്ക് വേണ്ട അടിസ്ഥാന ചേരുവകൾ. AI-യുടെ കാലത്ത്, ക്രിയാത്മകമായി ചിന്തിക്കാനും സങ്കീർണ്ണമായ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് പുതിയ വഴികൾ കണ്ടെത്താനുമുള്ള കഴിവ് ഇതിനൊപ്പം നിർണായകമാകും.

2. ബ്രാഞ്ച് തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കാൻ

കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ്, ഇലക്ട്രോണിക്സ്, മെക്കാനിക്കൽ, സിവിൽ, ഇലക്ട്രിക്കൽ തുടങ്ങിയ അടിസ്ഥാന ശാഖകൾക്ക് ഇന്നും പ്രസക്തിയുണ്ട്. എന്നാൽ ഇവയോരോന്നും AI-യുമായി എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.

• കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ്/ഐടി: AI, മെഷീൻ ലേണിംഗ്, ഡാറ്റാ സയൻസ് എന്നിവയുടെ ഈറ്റില്ലം. ഏറ്റവും കൂടുതൽ അവസരങ്ങളുള്ള മേഖല.
• ഇലക്ട്രോണിക്സ് & കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ: AI ചിപ്പുകൾ, IoT (Internet of Things) ഡിവൈസുകൾ, റോബോട്ടിക്സ്, ഓട്ടോണമസ് വാഹനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഹാർഡ്‌വെയർ തലത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ അവസരം.
• മെക്കാനിക്കൽ/ഓട്ടോമൊബൈൽ സ്മാർട്ട് മാനുഫാക്ചറിംഗ്, റോബോട്ടിക് ഓട്ടോമേഷൻ, 3D പ്രിന്റിംഗ്, ഇലക്ട്രിക് വാഹനങ്ങൾ, ഡ്രോൺ ടെക്നോളജി എന്നിവയിൽ AI വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു.
• സിവിൽ/ആർക്കിടെക്ചർ: സ്മാർട്ട് സിറ്റികൾ, ബിൽഡിംഗ് ഇൻഫർമേഷൻ മോഡലിംഗ് (BIM), AI ഉപയോഗിച്ചുള്ള സ്ട്രക്ച്ചറൽ അനാലിസിസ്, പ്രോജക്ട് മാനേജ്മെന്റ് എന്നിവയിൽ അവസരങ്ങൾ തുറക്കുന്നു.
• ഇലക്ട്രിക്കൽ: സ്മാർട്ട് ഗ്രിഡുകൾ, ഊർജ്ജ കാര്യക്ഷമത, റിന്യൂവബിൾ എനർജി മാനേജ്മെന്റ് എന്നിവയിൽ AI അധിഷ്ഠിത സിസ്റ്റങ്ങൾക്ക് വലിയ പങ്കുണ്ട്.
• പ്രധാന ആശയം: ഏത് ബ്രാഞ്ച് തിരഞ്ഞെടുത്താലും, അതിൽ AI എങ്ങനെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താം എന്ന് പഠിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. അടിസ്ഥാന ശാഖകൾക്ക് ശക്തമായ അടിത്തറ നൽകാൻ കഴിയും. അതിനു മുകളിൽ AI എന്ന വൈദഗ്ദ്ധ്യം പടുത്തുയർത്തുക.

3. കോളേജ് തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ

റാങ്കിംഗിനും പ്ലേസ്മെന്റ് ശതമാനത്തിനും അപ്പുറം ചില കാര്യങ്ങൾ കൂടി പരിഗണിക്കുക:

• നല്ല ലബോറട്ടറികളും ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറും: തിയറി മാത്രം പോരാ, പ്രായോഗിക പരിശീലനത്തിന് മികച്ച ലാബുകൾ അനിവാര്യമാണ്.
• പുതിയ ടെക്നോളജികളോട് തുറന്ന സമീപനമുള്ള അധ്യാപകർ: നിരന്തരം അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്ന അധ്യാപകർക്ക് നിങ്ങളെ ശരിയായി നയിക്കാൻ കഴിയും.
• ഇന്നൊവേഷൻ & ഇൻകുബേഷൻ സെന്ററുകൾ: സ്വന്തമായി പ്രോജക്റ്റുകൾ ചെയ്യാനും സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ആശയങ്ങൾ വളർത്താനും സഹായിക്കുന്ന കേന്ദ്രങ്ങളുണ്ടോ എന്ന് അന്വേഷിക്കുക.
• ഇൻഡസ്ട്രി ബന്ധങ്ങൾ: കമ്പനികളുമായി സഹകരിച്ച് പ്രോജക്റ്റുകളും ഇന്റേൺഷിപ്പുകളും നൽകുന്ന കോളേജുകൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുക.

ഭാഗം 2: എൻജിനീയറിങ് പഠനം തുടരുന്നവർക്കുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ

നാല് വർഷത്തെ പഠനകാലം നിങ്ങളുടെ കരിയറിലെ ഏറ്റവും നിർണ്ണായകമായ സമയമാണ്.

1. സിലബസിനപ്പുറം വളരുക

യൂണിവേഴ്സിറ്റി സിലബസ് നിങ്ങൾക്ക് അടിസ്ഥാന അറിവ് നൽകും, പക്ഷെ യഥാർത്ഥ ലോകത്തെ വെല്ലുവിളികൾ നേരിടാൻ അത് മാത്രം മതിയാവില്ല.

• ഓൺലൈൻ കോഴ്സുകൾ: Coursera, edX, NPTEL, Udemy പോലുള്ള പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലൂടെ AI, മെഷീൻ ലേണിംഗ്, പൈത്തൺ പ്രോഗ്രാമിംഗ്, ഡാറ്റാ അനലിറ്റിക്സ്, ക്ലൗഡ് കമ്പ്യൂട്ടിംഗ് തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളിൽ സർട്ടിഫിക്കേഷനുകൾ നേടുക.
• പ്രോജക്റ്റുകൾ ചെയ്യുക: പഠിച്ച കാര്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് സ്വന്തമായി ചെറിയ പ്രോജക്റ്റുകൾ നിർമ്മിക്കുക. ഇത് നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളുടെ ഏറ്റവും വലിയ തെളിവാണ്. നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റുകൾ ഹോസ്റ്റ് ചെയ്യാൻ GitHub പോലുള്ള പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ ഉപയോഗിക്കുക.
• ഇന്റേൺഷിപ്പുകൾ: പഠനകാലത്ത് തന്നെ ഒന്നോ രണ്ടോ ഇന്റേൺഷിപ്പുകൾ ചെയ്യുന്നത് കമ്പനികളുടെ പ്രവർത്തനരീതി മനസ്സിലാക്കാനും വിലപ്പെട്ട പ്രവൃത്തിപരിചയം നേടാനും സഹായിക്കും.

2. 'T-Shaped' സ്കിൽസ് വളർത്തിയെടുക്കുക

'T' എന്ന അക്ഷരം പോലെ, ഒരു വിഷയത്തിൽ ആഴത്തിലുള്ള അറിവും (T യുടെ ലംബമായ വര) മറ്റ് പല വിഷയങ്ങളിൽ അടിസ്ഥാനപരമായ അറിവും (T യുടെ തിരശ്ചീനമായ വര) നേടുന്നതിനെയാണ് 'T-Shaped' സ്കിൽസ് എന്ന് പറയുന്നത്.
ആഴത്തിലുള്ള അറിവ് (Deep Expertise): നിങ്ങളുടെ കോർ ബ്രാഞ്ചിൽ ആഴത്തിൽ പഠിക്കുക.
വിശാലമായ അറിവ് (Broad Knowledge): പ്രോഗ്രാമിംഗ്, ഡാറ്റാ അനാലിസിസ്, പ്രോജക്ട് മാനേജ്മെന്റ്, കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ, ഫിനാൻസ് തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങളിൽ അടിസ്ഥാന ധാരണയുണ്ടാക്കുക. ഒരു മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയർക്ക് കോഡിംഗ് അറിയാമെങ്കിൽ, അതൊരു വലിയ മുതൽക്കൂട്ടായിരിക്കും

3. സോഫ്റ്റ് സ്കില്ലുകൾക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകുക

AI-ക്ക് സാങ്കേതിക ജോലികൾ ചെയ്യാൻ കഴിഞ്ഞേക്കാം, എന്നാൽ മനുഷ്യ സഹജമായ കഴിവുകൾക്ക് പകരമാവില്ല.

• വിമർശനാത്മക ചിന്ത (Critical Thinking): AI നൽകുന്ന ഡാറ്റയെയും റിസൾട്ടുകളെയും ചോദ്യം ചെയ്യാനും വിശകലനം ചെയ്യാനും ശരിയായ നിഗമനങ്ങളിൽ എത്താനുമുള്ള കഴിവ്.
• സർഗ്ഗാത്മകത (Creativity): പുതിയ ഡിസൈനുകൾ, പുതിയ ആശയങ്ങൾ, പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് നൂതനമായ പരിഹാരങ്ങൾ എന്നിവ കണ്ടെത്താനുള്ള കഴിവ്.
• ആശയവിനിമയ ശേഷി (Communication): സാങ്കേതികമായ കാര്യങ്ങൾ മറ്റുള്ളവർക്ക് ലളിതമായി വിശദീകരിക്കാനും ഒരു ടീമിന്റെ ഭാഗമായി പ്രവർത്തിക്കാനുമുള്ള കഴിവ്.
• ടീം വർക്ക് & ലീഡർഷിപ്പ്: സഹപ്രവർത്തകരുമായി ചേർന്ന് ഒരു ലക്ഷ്യത്തിനുവേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കഴിവ്.

ഭാഗം 3: എൻജിനീയറിങ് ബിരുദധാരികളും AI കാലത്തെ കരിയർ ആസൂത്രണവും

ബിരുദം നിങ്ങളുടെ പഠനത്തിന്റെ അവസാനമല്ല, ആജീവനാന്ത പഠനത്തിന്റെ (Lifelong Learning) തുടക്കമാണ്.

1. AI എങ്ങനെ എൻജിനീയറിങ്ങിനെ മാറ്റിമറിക്കുന്നു?

• ഓട്ടോമേഷൻ (Automation): ഡിസൈനിംഗ്, ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ്, ടെസ്റ്റിംഗ്, ഡാറ്റാ എൻട്രി തുടങ്ങിയ ആവർത്തന സ്വഭാവമുള്ള ജോലികൾ AI ടൂളുകൾ ഏറ്റെടുക്കും. ഇത് എഞ്ചിനീയർമാരുടെ ജോലി ഇല്ലാതാക്കുകയല്ല, മറിച്ച് അവരുടെ സമയം കൂടുതൽ തന്ത്രപരവും ക്രിയാത്മകവുമായ കാര്യങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാൻ സഹായിക്കുകയാണ് ചെയ്യുന്നത്.
• ഡാറ്റാ അധിഷ്ഠിത തീരുമാനങ്ങൾ: സെൻസറുകളിൽ നിന്നും സിസ്റ്റങ്ങളിൽ നിന്നും ലഭിക്കുന്ന ഭീമമായ ഡാറ്റ വിശകലനം ചെയ്ത് മികച്ച തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ AI സഹായിക്കും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പാലത്തിന്റെ ബലം പരിശോധിക്കാൻ സെൻസർ ഡാറ്റ ഉപയോഗിച്ച് AI-ക്ക് കഴിയും.
• ജനറേറ്റീവ് ഡിസൈൻ (Generative Design): ഒരു ലക്ഷ്യം നൽകിയാൽ, സാധ്യമായ ആയിരക്കണക്കിന് ഡിസൈൻ ഓപ്ഷനുകൾ കമ്പ്യൂട്ടർ തന്നെ ഉണ്ടാക്കിത്തരുന്ന രീതി. ഇതിൽ നിന്നും ഏറ്റവും മികച്ചത് തിരഞ്ഞെടുക്കുക എന്നത് എഞ്ചിനീയറുടെ ജോലിയായി മാറും.

2. ഭാവിയിലെ എൻജിനീയർക്ക് വേണ്ട പ്രധാന കഴിവുകൾ

• AI/ML ലിറ്ററസി: AI എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അതിന്റെ സാധ്യതകൾ, പരിമിതികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ധാരണയുണ്ടായിരിക്കണം.
• ഡാറ്റാ സയൻസ് & അനലിറ്റിക്സ്: ഏത് എൻജിനീയറിങ് മേഖലയിലായാലും ഡാറ്റ വിശകലനം ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് അനിവാര്യമായി മാറും.
• സൈബർ സുരക്ഷ (Cybersecurity): എല്ലാ ഉപകരണങ്ങളും നെറ്റ്‌വർക്കുകളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കപ്പെടുമ്പോൾ, അവയുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് ഒരു പ്രധാന വെല്ലുവിളിയാണ്.
• ഇന്റർ ഡിസിപ്ലിനറി വൈദഗ്ദ്ധ്യം: മെക്കാനിക്കലും ഇലക്ട്രോണിക്സും സോഫ്റ്റ്‌വെയറും ചേർന്ന 'മെക്കാട്രോണിക്സ്' പോലെ വിവിധ ശാഖകളെ ഒരുമിച്ച് കാണാനുള്ള കഴിവ്.ആജീവനാന്ത പഠനം (Lifelong Learning): പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ വരുമ്പോൾ അവ പഠിക്കാനും സ്വയം നവീകരിക്കാനുമുള്ള മനോഭാവം. ഇതാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനം.

പൊതുവായ മുന്നൊരുക്കങ്ങളും ആസൂത്രണവും

1.  വ്യക്തിഗത വികസന പദ്ധതി (Personal Development Plan): അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾ എവിടെയെത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു? അതിനായി എന്തെല്ലാം പുതിയ കഴിവുകൾ നേടണം? ഇത് എഴുതി തയ്യാറാക്കി അതനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക.
2.  ശക്തമായ ഒരു പോർട്ട്ഫോളിയോ നിർമ്മിക്കുക: നിങ്ങൾ ചെയ്ത പ്രോജക്റ്റുകൾ, നേടിയ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, പങ്കെടുത്ത മത്സരങ്ങൾ എന്നിവയെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു ഡിജിറ്റൽ പോർട്ട്ഫോളിയോ (ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വ്യക്തിഗത വെബ്സൈറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ LinkedIn പ്രൊഫൈൽ) ഉണ്ടാക്കുക.
3.  നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് ശീലമാക്കുക: LinkedIn പോലുള്ള പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിൽ സജീവമാകുക. സെമിനാറുകളിലും വർക്ക്ഷോപ്പുകളിലും പങ്കെടുത്ത് ഈ രംഗത്തെ പ്രമുഖരുമായി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുക.
4.  പ്രശ്നപരിഹാരത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക:
 "ഞാൻ ഒരു മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയറാണ്" എന്ന് പറയുന്നതിന് പകരം, "ഞാൻ കാര്യക്ഷമമായ ഊർജ്ജ സംവിധാനങ്ങൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നു" എന്ന് പറയുന്നതിലേക്ക് മാറുക. നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ സമൂഹത്തിന്റെ ഏത് പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കാം എന്ന് ചിന്തിക്കുക.

അടിവരയിട്ട് പറഞ്ഞാൽ

AI-യുടെ വരവ് എൻജിനീയറിങ് എന്ന പ്രൊഫഷന് ഒരു ഭീഷണിയല്ല, മറിച്ച് ഒരു വലിയ അവസരമാണ് ഒരുക്കുന്നത്. ആവർത്തന വിരസമായ ജോലികളിൽ നിന്ന് മാറി, മനുഷ്യന്റെ സർഗ്ഗാത്മകതയും വിമർശനാത്മക ചിന്തയും ആവശ്യമായ തലത്തിലേക്ക് എഞ്ചിനീയറുടെ പങ്ക് ഉയരുകയാണ്. മാറ്റങ്ങളെ ഭയക്കാതെ, പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളെ ഒരു സഹായിയായി കണ്ട്, നിരന്തരം പഠിച്ച് മുന്നേറുന്നവർക്ക് മുന്നിൽ എൻജിനീയറിങ് എന്നുമൊരു അത്ഭുതലോകം തന്നെയായിരിക്കും. നിങ്ങളുടെ അഭിരുചിക്കിണങ്ങിയ പാത തിരഞ്ഞെടുക്കുക, അടിസ്ഥാനം (Base) ശക്തമാക്കുക, പുതിയ കഴിവുകൾ നേടുക, Skills പോളിഷ് ചെയ്യുക, ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ ഭാവിയെ നേരിടുക. എങ്കിൽ കരിയറിൽ വിജയം സുനിശ്ചിതമായിരിക്കും. ആശംസകൾ.

Article By: Mujeebulla K.M
CIGI Career Team 

കേരളത്തിന്റെ സ്വന്തം ഓപ്പൺ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയായ ശ്രീനാരായണഗുരു ഓപ്പൺ യൂണിവേഴ്സിറ്റി (SGOU), 2025-26 അധ്യയന വർഷത്തേക്കുള്ള പ്രവേശന നടപടികൾ ജൂലൈ 1 മുതൽ ആരംഭിച്ചു.

 സർവകലാശാലയുടെ ഔദ്യോഗിക പ്രവേശന പ്രോസ്പെക്ടസ് പുറത്തിറക്കി. പ്രവേശനം ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് ഓൺലൈൻ വഴി മാത്രമായിരിക്കും അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാൻ സാധിക്കുക.

🗜️പ്രധാന അറിയിപ്പുകൾ:

വയസ്സുപരിധിയില്ല: വിവിധ ബിരുദ, ബിരുദാനന്തര കോഴ്‌സുകളിലേക്കും ഡിപ്ലോമ, സർട്ടിഫിക്കറ്റ് കോഴ്‌സുകളിലേക്കും പ്രവേശനത്തിന് പ്രായപരിധിയില്ല എന്നതാണ് പ്രധാന സവിശേഷത.
ഇരട്ട ബിരുദ സൗകര്യം: യുജിസി മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് ഒരേ സമയം രണ്ട് ബിരുദ പ്രോഗ്രാമുകൾ ചെയ്യാൻ യൂണിവേഴ്സിറ്റി സൗകര്യം ഒരുക്കുന്നുണ്ട്. കേരളത്തിലെ ഏതെങ്കിലും സർവകലാശാലയിലോ കോളേജുകളിലോ ഒരു സാധാരണ പ്രോഗ്രാമിന് പഠിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ശ്രീനാരായണഗുരു ഓപ്പൺ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ ഒരു പ്രോഗ്രാം ചെയ്യാനും തിരിച്ചും സാധിക്കും. ഇതിന് ട്രാൻസ്ഫർ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (ടി.സി.) നിർബന്ധമില്ല. ടി.സി. ഇല്ലാത്തവർ കാരണം വ്യക്തമാക്കിക്കൊണ്ട് ഒരു സത്യവാങ്മൂലം അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം.
സാധാരണ ബിരുദത്തിന് തുല്യം: ശ്രീനാരായണഗുരു ഓപ്പൺ യൂണിവേഴ്സിറ്റി നൽകുന്ന ബിരുദങ്ങൾ മറ്റ് അംഗീകൃത സർവകലാശാലകളിലെ സാധാരണ ബിരുദങ്ങൾക്ക് തുല്യമാണ്. ഈ ബിരുദം ഉപയോഗിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് തടസ്സങ്ങളില്ലാതെ ഉപരിപഠനത്തിനോ പിഎസ്‌സി, യുപിഎസ്‌സി ഉൾപ്പെടെയുള്ള ജോലികൾക്കോ അപേക്ഷിക്കാവുന്നതാണ്.

🛟🛟കോഴ്‌സുകൾ:

സർവകലാശാല 31 യുജിസി-ഡിഇബി അംഗീകൃത അക്കാദമിക് പ്രോഗ്രാമുകളാണ് നിലവിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്.

നാല് വർഷത്തെ യുജി ഓണേഴ്‌സ് പ്രോഗ്രാമുകൾ (6 എണ്ണം): മൂന്നാം വർഷം പുറത്തുകടക്കാനുള്ള ഓപ്ഷനോടുകൂടിയുള്ള ഈ കോഴ്സുകൾ വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുന്നവർക്ക് യുജി ബിരുദം ലഭിക്കും.

•     BBA (ഓണേഴ്‌സ്) (HR/മാർക്കറ്റിംഗ്/ലോജിസ്റ്റിക്സ് & സപ്ലൈ ചെയിൻ മാനേജ്‌മെൻ്റ്)
•     B.Com (ഓണേഴ്‌സ്) (ഫിനാൻസ്/കോ-ഓപ്പറേഷൻ/ലോജിസ്റ്റിക്സ് & സപ്ലൈ ചെയിൻ മാനേജ്‌മെൻ്റ്)
•     B.A. (ഓണേഴ്‌സ്) ഇംഗ്ലീഷ്
•     B.A. (ഓണേഴ്‌സ്) മലയാളം
•     B.A. (ഓണേഴ്‌സ്) ഹിസ്റ്ററി
•     B.A. (ഓണേഴ്‌സ്) സോഷ്യോളജി

മൂന്ന് വർഷത്തെ യുജി ബിരുദ പ്രോഗ്രാമുകൾ (11 എണ്ണം):

•     B.A. അഫ്‌സൽ-ഉൽ-ഉലമ
•     B.A. അറബിക്
•     B.A. ഹിന്ദി
•     B.A. സംസ്‌കൃതം
•     B.A. ഇക്കണോമിക്സ്
•     B.A. നാനോ എന്റർപ്രണർഷിപ്പ്
•     B.A. ഫിലോസഫി
•     B.A. പൊളിറ്റിക്കൽ സയൻസ്
•     B.A. സൈക്കോളജി
•     BCA (ബാച്ചിലർ ഓഫ് കമ്പ്യൂട്ടർ ആപ്ലിക്കേഷൻസ്)
•     BSc ഡാറ്റാ സയൻസ് & ഡാറ്റാ അനലിറ്റിക്സ്

രണ്ട് വർഷത്തെ പിജി പ്രോഗ്രാമുകൾ (14 എണ്ണം): എംബിഎ, എംസിഎ പ്രവേശനത്തിനുള്ള അറിയിപ്പ് പിന്നീട് പുറപ്പെടുവിക്കും.

•     M.A. അറബിക്
•     M.A. ഇംഗ്ലീഷ്
•     M.A. ഹിന്ദി
•     M.A. മലയാളം
•     M.A. സംസ്‌കൃതം
•     M.A. ഇക്കണോമിക്സ്
•     M.A. ഹിസ്റ്ററി
•     M.A. ഫിലോസഫി
•     M.A. പൊളിറ്റിക്കൽ സയൻസ്
•     M.A. പബ്ലിക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ
•     M.A. സോഷ്യോളജി
•     M.Com (മാസ്റ്റർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സ്)

അഡ്മിഷൻ നടപടിക്രമങ്ങൾ:

• അപേക്ഷകർക്ക് ഒരു വ്യക്തിഗത ഇമെയിൽ ഐഡിയും മൊബൈൽ നമ്പറും നിർബന്ധമാണ്.
• യുജിസി നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് എല്ലാ അപേക്ഷകർക്കും ABC ID യും DEB ID യും നിർബന്ധമാണ്. Digilocker വഴിയോ യൂണിവേഴ്സിറ്റി വെബ്സൈറ്റിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ലിങ്ക് വഴിയോ ഇത് നിർമ്മിക്കാവുന്നതാണ്.
• ഫീസ് ഓൺലൈൻ വഴി മാത്രമേ അടയ്ക്കാൻ സാധിക്കൂ.

⚓ഫീസ് വിവരങ്ങൾ:

• നാല് വർഷത്തെ യുജി ഓണേഴ്‌സ് പ്രോഗ്രാമുകൾ (BA (Hon.) /B.Com (Hon.)): ആദ്യ സെമസ്റ്റർ ഫീസ് ₹4530. തുടർ സെമസ്റ്ററുകളിൽ ₹2860.
• നാല് വർഷത്തെ യുജി ഓണേഴ്‌സ് പ്രോഗ്രാമുകൾ (BBA (Hon.)): ആദ്യ സെമസ്റ്റർ ഫീസ് ₹5330. തുടർ സെമസ്റ്ററുകളിൽ ₹3660.
• മൂന്ന് വർഷത്തെ യുജി ബിരുദ പ്രോഗ്രാമുകൾ (BA/B.Com): ആദ്യ സെമസ്റ്റർ ഫീസ് ₹4530. തുടർ സെമസ്റ്ററുകളിൽ ₹2860.
• മൂന്ന് വർഷത്തെ യുജി ബിരുദ പ്രോഗ്രാമുകൾ (BSc Data Science & Analytics):  ആദ്യ സെമസ്റ്റർ ഫീസ് ₹29570. തുടർ സെമസ്റ്ററുകളിൽ ₹8000.
• മൂന്ന് വർഷത്തെ യുജി ബിരുദ പ്രോഗ്രാമുകൾ (BCA): ആദ്യ സെമസ്റ്റർ ഫീസ് ₹6330. തുടർ സെമസ്റ്ററുകളിൽ ₹4660.
• പിജി പ്രോഗ്രാമുകൾ (M.A/M.Com): ആദ്യ സെമസ്റ്റർ ഫീസ് ₹5270. തുടർ സെമസ്റ്ററുകളിൽ ₹3500.
• ലാബ് ഫീസ്: ലബോറട്ടറി പ്രാക്ടിക്കൽ/ട്രെയിനിംഗ് ഉള്ള കോഴ്സുകൾക്ക് അധിക ഫീസ് ബാധകമാണ്.

പരീക്ഷാ സമ്പ്രദായം:

എല്ലാ യുജി, പിജി പ്രോഗ്രാമുകളുടെയും മൂല്യനിർണയം തുടർച്ചയായ ഇന്റേണൽ ഇവാലുവേഷൻ (CIE), എൻഡ് സെമസ്റ്റർ പരീക്ഷ (ESE) എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയായിരിക്കും. CIE, ESE എന്നിവ യഥാക്രമം 30:70 അനുപാതത്തിലായിരിക്കും.

💥💥പ്രധാനപ്പെട്ട മറ്റ് വിവരങ്ങൾ:

ലേണർ സപ്പോർട്ട് സെന്ററുകൾ (LSCs): യൂണിവേഴ്സിറ്റിക്ക് കേരളത്തിലെ എല്ലാ ജില്ലകളിലുമായി 35 ലേണർ സപ്പോർട്ട് സെന്ററുകളുണ്ട്. ഇവിടെ കൗൺസിലിംഗ് സെഷനുകൾ നടക്കും. അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ട ജില്ല തിരഞ്ഞെടുക്കാം.
സെമസ്റ്റർ സമ്പ്രദായം: എല്ലാ യുജി, പിജി പ്രോഗ്രാമുകളിലും ചോയ്സ് ബേസ്ഡ് ക്രെഡിറ്റ് ആൻഡ് സെമസ്റ്റർ (CBCS) പാറ്റേൺ ആണ് പിന്തുടരുന്നത്.
ഫീസ് ഇളവ്: SC/ST/OBC-H വിഭാഗങ്ങളിൽപ്പെട്ട വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഇ-ഗ്രാന്റ്സ് വഴി ഫീസ് ഇളവിന് അപേക്ഷിക്കാം. ഇവർക്ക് അഡ്മിഷൻ സമയത്ത് ട്യൂഷൻ ഫീസ് നൽകേണ്ടതില്ല, മറ്റ് ഫീസുകൾ മാത്രം അടച്ചാൽ മതി.
പ്രോഗ്രാം/കോഴ്‌സ് മാറ്റം: ആദ്യ സെമസ്റ്ററിൽ പ്രവേശനം നേടിയവർക്ക് 15 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ പ്രോഗ്രാം മാറ്റാൻ അനുവാദമുണ്ട്.
ഫീസ് റീഫണ്ട്: അഡ്മിഷൻ നിഷേധിക്കപ്പെടുകയോ പിൻവലിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റി നിയമങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് ഫീസ് റീഫണ്ട് ലഭിക്കും.
ആന്റി-റാഗിംഗ്, ആന്റി-ഡ്രഗ്, ആന്റി-ഡൗറി ഡിക്ലറേഷൻ: പ്രവേശന സമയത്ത് വിദ്യാർത്ഥികൾ ആന്റി-റാഗിംഗ്, ആന്റി-ഡ്രഗ്, ആന്റി-ഡൗറി ഡിക്ലറേഷനുകൾ സമർപ്പിക്കണം.

കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കും അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിനും സർവകലാശാലയുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റായ www.sgou.ac.in സന്ദർശിക്കുക.

Article By: Mujeebulla K.M
CIGI Career Team 

കേരളത്തിന്റെ സാമൂഹിക-സാമ്പത്തിക വളർച്ചയിൽ ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിലെ തൊഴിലവസരങ്ങൾക്ക് വലിയ പങ്കുണ്ട്. ഒരു കാലത്ത് ഗൾഫ്, മലയാളികൾക്ക് ഒരു സുവർണ്ണാവസരമായിരുന്നു. എന്നാൽ ഇന്ന് ഗൾഫ് സ്വപ്നങ്ങളുമായി പോകുന്ന ഒരാൾക്ക് പലപ്പോഴും ആശയക്കുഴപ്പങ്ങൾ നേരിടേണ്ടി വരുന്നു. ഗൾഫിലുള്ളവർ. അവിടെ അവസരങ്ങൾ കുറവാണെന്ന് പറയുമ്പോൾ, കേരള സർക്കാർ അവിടെ ധാരാളം സാധ്യതകളുണ്ടെന്ന് അവകാശപ്പെടുന്നു.
 സത്യത്തിൽ എന്താണ് യഥാർത്ഥ അവസ്ഥ? ഒരെത്തിനോട്ടം.

ഗൾഫ് തൊഴിൽ മേഖലയുടെ ഇന്നത്തെ അവസ്ഥ

ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിലെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ മുൻപത്തെ പോലെ ലളിതമല്ല എന്നത് ഒരു യാഥാർത്ഥ്യമാണ്. പ്രധാനപ്പെട്ട ചില മാറ്റങ്ങൾ താഴെക്കൊടുക്കുന്നു:

അവസരങ്ങളിലെ കുറവ്: മുൻപ് എല്ലാ മേഖലകളിലും ധാരാളം ജോലികൾ ലഭ്യമായിരുന്നു. എന്നാൽ ഇപ്പോൾ പല മേഖലകളിലും സ്വദേശിവൽക്കരണവും യന്ത്രവൽക്കരണവും വന്നതോടെ പരമ്പരാഗത ജോലികളുടെ എണ്ണം കുറഞ്ഞു. ഉദാഹരണത്തിന്, നിർമ്മാണ മേഖലയിൽ വലിയ മുന്നേറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, അതിൽ പല ജോലികളും ഇപ്പോൾ യന്ത്രസഹായത്തോടെയാണ് നടക്കുന്നത്.
മത്സരം വർദ്ധിക്കുന്നു: ഇന്ത്യയിൽ നിന്ന് മാത്രമല്ല, പാകിസ്ഥാൻ, ബംഗ്ലാദേശ്, ഫിലിപ്പീൻസ്, ശ്രീലങ്ക, ആഫ്രിക്കൻ രാജ്യങ്ങൾ എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നും ധാരാളം ആളുകൾ ഗൾഫിലേക്ക് ജോലി തേടി എത്തുന്നുണ്ട്. ഇത് തൊഴിൽ മേഖലയിലെ മത്സരം കൂടുതൽ കടുപ്പമുള്ളതാക്കുന്നു. കുറഞ്ഞ ശമ്പളത്തിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ തയ്യാറുള്ളവരുടെ എണ്ണം കൂടുന്നതും ഒരു വെല്ലുവിളിയാണ്.
നൈപുണ്യത്തിന്റെ ആവശ്യകത: അവിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള അവസരങ്ങൾ ഗണ്യമായി കുറഞ്ഞു. ഇന്ന് ഗൾഫിൽ ജോലി ലഭിക്കാൻ പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യവും (Skills) ഭാഷാപരമായ കഴിവും (Language Proficiency) അനിവാര്യമാണ്. അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസം മാത്രമുള്ളവർക്ക് മുൻപത്തെപ്പോലെ എളുപ്പത്തിൽ നല്ല ജോലി ലഭിക്കില്ല.
മാറുന്ന തൊഴിൽ മേഖലകൾ: എണ്ണയെ മാത്രം ആശ്രയിച്ചിരുന്ന സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ നിന്ന് മാറി, മറ്റ് മേഖലകളായ ടൂറിസം, സാങ്കേതികവിദ്യ, ആരോഗ്യം, വിദ്യാഭ്യാസം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നുണ്ട്. ഈ മേഖലകളിൽ നൈപുണ്യമുള്ളവർക്ക് ഇപ്പോഴും ധാരാളം അവസരങ്ങളുണ്ട്.

കേരള സർക്കാരിന്റെ കാഴ്ചപ്പാട്

കേരള സർക്കാർ ഗൾഫ് തൊഴിലവസരങ്ങളെക്കുറിച്ച് ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം പുലർത്തുന്നതിന് ചില കാരണങ്ങളുണ്ട്.

പുതിയ മേഖലകളിലെ സാധ്യതകൾ: ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങൾ പുതിയ സാമ്പത്തിക മേഖലകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതുകൊണ്ട്, ആധുനിക നൈപുണ്യമുള്ളവർക്ക് (ഉദാഹരണത്തിന്, ഐടി, ഹെൽത്ത് കെയർ, ഫിൻടെക്) അവിടെ ഇപ്പോഴും നല്ല സാധ്യതകളുണ്ട്. സർക്കാർ ഈ മേഖലകളിലെ അവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്തി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നുണ്ടാകാം.
സുരക്ഷിതത്വം: യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിൽ പലപ്പോഴും കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ കുറവാണ്. കൂടാതെ, സാംസ്കാരികപരമായ ചില സാമ്യങ്ങളും സുരക്ഷിതത്വബോധം നൽകുന്നുണ്ടാകാം.
സർക്കാരിന്റെ ഇടപെടലുകൾ: പ്രവാസി മലയാളികളുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും, പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്താനുമായി കേരള സർക്കാർ വിവിധ പദ്ധതികൾ ആവിഷ്കരിക്കുന്നുണ്ട്. ജോബ് ഫെയറുകൾ ഇതിന്റെ ഭാഗമാണ്.

ഗൾഫിലേക്ക് ജോലി തേടി പോകുന്നവർ അറിയേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

ഒരു പാട് സ്വപ്നങ്ങളുമായി ഗൾഫിലേക്ക് പോകാൻ ആലോചിക്കുന്നവർ താഴെ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്

നൈപുണ്യം നേടുക: നിങ്ങൾ ഏത് മേഖലയിലാണോ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്, ആ മേഖലയിൽ ആവശ്യമായ നൈപുണ്യം നേടുക. സർട്ടിഫിക്കേഷനുകൾ, പ്രൊഫഷണൽ കോഴ്സുകൾ എന്നിവ പൂർത്തിയാക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ സാധ്യതകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കും.
ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാപരിജ്ഞാനം മെച്ചപ്പെടുത്തുക: ഗൾഫിൽ ജോലിക്ക് അത്യാവശ്യമുള്ള ഒന്നാണ് നല്ല ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാപരിജ്ഞാനം. ഇത് ആശയവിനിമയത്തിനും, ഇന്റർവ്യൂകളിൽ മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവെക്കാനും സഹായിക്കും.
കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുക: നിങ്ങൾ ലക്ഷ്യം വെക്കുന്ന രാജ്യത്തിലെയും കമ്പനിയിലെയും തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ചും വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കുക. വിസ തട്ടിപ്പുകൾക്കും മറ്റും ഇരയാകാതിരിക്കാൻ ഇത് അത്യാവശ്യമാണ്.
ഓൺലൈൻ പോർട്ടലുകൾ ഉപയോഗിക്കുക: LinkedIn, Bayt.com, Naukri Gulf, indeed.ae, Nadia തുടങ്ങിയ പ്രമുഖ ഓൺലൈൻ ജോബ് പോർട്ടലുകളിലൂടെ അവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും അപേക്ഷിക്കാനും ശ്രമിക്കുക.
ഏജൻസികളെ സൂക്ഷിക്കുക: വിശ്വസനീയവും സർക്കാർ അംഗീകൃതവുമായ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസികളെ മാത്രം ആശ്രയിക്കുക. (ODEPC, Norka തുടങ്ങിയവ). അമിതമായി പണം ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഏജൻസികളെ സൂക്ഷിക്കുക.
ആദ്യ മാസങ്ങളിലെ ചിലവുകൾ: ആദ്യ മാസങ്ങളിൽ താമസത്തിനും ഭക്ഷണത്തിനും മറ്റ് അത്യാവശ്യങ്ങൾക്കും വേണ്ടി വരുന്ന ചിലവുകൾക്കായി ഒരു നിശ്ചിത തുക കയ്യിൽ കരുതുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.
സാംസ്കാരിക വ്യത്യാസങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുക: ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങൾക്ക് അവരുടേതായ സാംസ്കാരിക നിയമങ്ങളും രീതികളുമുണ്ട്. അവയെക്കുറിച്ച് മനസ്സിലാക്കി ബഹുമാനത്തോടെ പെരുമാറാൻ ശ്രമിക്കുക.

ബോട്ടം ലൈൻ
ഗൾഫിലെ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ മുൻപത്തെപ്പോലെ സമൃദ്ധമല്ലെങ്കിലും, കൃത്യമായ നൈപുണ്യവും തയ്യാറെടുപ്പുകളുമുള്ളവർക്ക് ഇപ്പോഴും നല്ല സാധ്യതകളുണ്ട്. ഭാഗ്യം മാത്രമല്ല, കഠിനാധ്വാനവും കൃത്യമായ ആസൂത്രണവുമാണ് ഗൾഫ് ജീവിതത്തിൽ വിജയം നേടാൻ സഹായിക്കുക. 

Article By: Mujeebulla K.M
CIGI Career Team 

തൊഴിൽ തേടുന്നവരെ നിങ്ങൾ ഇതൊന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക: AI കാലത്ത് അനുയോജ്യമായ ജോലികൾ നേടാൻ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട വഴികൾ

ഇരുപത്തിയൊന്നാം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ മൂന്നാം ദശകത്തിൽ നാം നിൽക്കുമ്പോൾ, കേരളത്തിലെ യുവതീയുവാക്കൾക്കിടയിൽ വ്യാപകമായി കേൾക്കുന്ന ഒരു പല്ലവിയുണ്ട്: "പഠിച്ചിറങ്ങിയിട്ട് വർഷങ്ങളായി, ഇനിയും ഒരു ജോലി ശരിയായില്ല." പ്ലസ് ടു കഴിഞ്ഞ് ഇഷ്ടപ്പെട്ട വിഷയമെടുത്തു പഠിച്ചവർ, ഉയർന്ന മാർക്കോടെ ബിരുദം നേടിയവർ, എന്തിന്, ലക്ഷങ്ങൾ മുടക്കി എഞ്ചിനീയറിംഗ്, എം.ബി.എ. പോലുള്ള പ്രൊഫഷണൽ ബിരുദങ്ങൾ കരസ്ഥമാക്കിയവർ പോലും തൊഴിൽരഹിതരുടെ നീണ്ട നിരയിൽ സ്ഥാനം പിടിച്ചിരിക്കുന്നു. "പണിയില്ല, പണി കിട്ടുന്നില്ല" എന്ന ആശങ്ക ഓരോ വീടുകളിലും അലയടിക്കുന്നു. ഈ ആശങ്ക തികച്ചും ന്യായമാണ്, എന്നാൽ ഈ പ്രശ്നത്തിന്റെ മൂലകാരണം പലപ്പോഴും നാം കാണാതെ പോകുന്നു.

കുറച്ച് നാൾ മുൻപ് ഒരു കരിയർ സെമിനാറിൽ വെച്ച് സദസ്സിനോടായി ഞാൻ പറഞ്ഞ ഒരു വാക്യമുണ്ട്: "പണിയറിയുന്നവർക്കും പണിയറിയാത്തവർക്കും പണി കിട്ടും." ഒറ്റക്കേൾവിയിൽ വിചിത്രമെന്ന് തോന്നാവുന്ന ഈ പ്രസ്താവനയെ പലരും തെറ്റിദ്ധരിക്കാറുണ്ട്. ചിലർ ഇതിനെ അലസതയ്ക്കുള്ള ന്യായീകരണമായി കാണുമ്പോൾ, മറ്റുചിലർ ഇതൊരു ഭാഗ്യപരീക്ഷണമായി കണക്കാക്കുന്നു. എന്നാൽ, ഈ വാക്യത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ അർത്ഥമെന്താണ്? ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസിൻ്റെ (AI) കടന്നുവരവോടെ അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഈ ലോകത്ത്, ഈ വാക്യത്തെ എങ്ങനെ നമുക്ക് അവസരങ്ങളുടെ താക്കോലാക്കി മാറ്റാം? നമുക്കൊന്ന് ആഴത്തിൽ പരിശോധിക്കാം.

"പണിയറിയുന്നവർക്കും പണിയറിയാത്തവർക്കും പണി കിട്ടും": ആ വാക്യത്തിന്റെ പൊരുൾ

ഈ പ്രസ്താവനയുടെ കാതൽ വളരെ ലളിതമാണ്, എന്നാൽ അതിൻ്റെ പ്രായോഗികത വളരെ വലുതാണ്. നിങ്ങൾ സ്കൂൾ-കോളേജ് കാലഘട്ടത്തിൽ തന്നെ നിങ്ങളെ സ്വയം തിരിച്ചറിയുക എന്നതാണ് ആദ്യപടി. നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ അഭിരുചി എന്താണ്? നിങ്ങളുടെ ഉള്ളിൽ ഒളിഞ്ഞുകിടക്കുന്ന കഴിവുകൾ ഏതെല്ലാമാണ്? ഏതൊക്കെ വിഷയങ്ങളിലാണ് നിങ്ങൾ സ്വാഭാവികമായി മികവ് പുലർത്തുന്നത്? ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് സത്യസന്ധമായ ഉത്തരം കണ്ടെത്തലാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനം.

അടുത്തപടിയായി, നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയ കഴിവുകളെ നിരന്തരമായ പരിശീലനത്തിലൂടെ പരിപോഷിപ്പിക്കുക (Skill Polishing) എന്നതാണ്. ഒരു ശില്പി കല്ലിൽ നിന്ന് മനോഹരമായ രൂപം കൊത്തിയെടുക്കുന്നതുപോലെ, നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന കഴിവുകളെ മൂർച്ചകൂട്ടി മിനുക്കിയെടുക്കണം. അതിനുശേഷം, ആ കഴിവുകളെ ഈ കാലഘട്ടത്തിന് അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ പ്രായോഗിക നൈപുണ്യമാക്കി (Skill) മാറ്റിയെടുക്കണം. 
ഈ മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്ന ഒരാൾക്ക്, അതായത് 'പണി അറിയുന്ന' ഒരാൾക്ക്, തീർച്ചയായും മികച്ച അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കും. അവർക്ക് സംതൃപ്തിയും വളർച്ചയും നൽകുന്ന ഒരു കരിയർ കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ സാധിക്കും.

ഇനി വാക്യത്തിന്റെ രണ്ടാം ഭാഗം നോക്കാം: 'പണിയറിയാത്തവർക്കും പണി കിട്ടും'. ഇവിടെ 'പണിയറിയാത്തവർ' എന്ന് ഞാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്, സ്വന്തം കഴിവുകളെക്കുറിച്ചോ അഭിരുചികളെക്കുറിച്ചോ യാതൊരു ധാരണയുമില്ലാതെ, സമൂഹത്തിന്റെ സമ്മർദ്ദത്തിനോ കൂട്ടുകാരുടെ പ്രേരണയ്ക്കോ വഴങ്ങി ഏതെങ്കിലും കോഴ്സ് തിരഞ്ഞെടുത്ത്, ഒരു കടലാസ് ബിരുദം മാത്രം കൈയ്യിൽ വെച്ച് തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്ക് ഇറങ്ങുന്നവരെയാണ്. ഇവർക്ക് ഒരുപക്ഷേ ഏതെങ്കിലും ജോലി ലഭിച്ചേക്കാം. എന്നാൽ അത് അവരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കോ കഴിവുകൾക്കോ ഇണങ്ങിയതായിരിക്കില്ല. തുച്ഛമായ ശമ്പളത്തിൽ, യാതൊരുവിധത്തിലുള്ള തൊഴിൽ സംതൃപ്തിയുമില്ലാതെ, ജീവിതകാലം മുഴുവൻ ഒരുതരം 'എട്ടിന്റെ പണി'യായി അത് മാറാൻ സാധ്യതയേറെയാണ്. കാരണം, അവർക്ക് അവരുടെ കഴിവുകൾ തിരിച്ചറിയാനോ ശരിയായ പാത തിരഞ്ഞെടുക്കാനോ കഴിയാതെ പോയി. AI-യുടെ ഈ കാലഘട്ടത്തിൽ ഇത്തരക്കാരുടെ നിലനിൽപ്പ് കൂടുതൽ പരുങ്ങലിലാകും. കാരണം, ആവർത്തന സ്വഭാവമുള്ള ജോലികൾ AI ഏറ്റെടുക്കുമ്പോൾ, തനതായ കഴിവുകളില്ലാത്തവർക്ക് പിടിച്ചുനിൽക്കാൻ പ്രയാസമാകും.

💥പഠിച്ചിട്ടും ജോലി കിട്ടാത്തതിന്റെ പ്രധാന കാരണങ്ങൾ: ഒരു ആഴത്തിലുള്ള വിശകലനം

ബിരുദം നേടിയിട്ടും തൊഴിൽ ലഭിക്കാത്തതിന് ഉപരിപ്ലവമായ കാരണങ്ങൾക്കപ്പുറം ചില ആഴത്തിലുള്ള പ്രശ്നങ്ങളുണ്ട്.

സ്വയം ഉണരാത്ത അവസ്ഥ (Lack of Self-Awareness): ഇതാണ് ഏറ്റവും വലിയ വില്ലൻ. "എനിക്ക് എന്തു ചെയ്യാനാണ് ഇഷ്ടം?" എന്നതിനേക്കാൾ "ഏത് കോഴ്സിനാണ് ഡിമാൻഡ്?" എന്ന് ചിന്തിക്കുന്നിടത്ത് പ്രശ്നം തുടങ്ങുന്നു. മാതാപിതാക്കളുടെ ആഗ്രഹപ്രകാരം എഞ്ചിനീയറിംഗിന് പോവുകയും, എന്നാൽ യഥാർത്ഥ താൽപ്പര്യം ഫോട്ടോഗ്രാഫിയിലോ എഴുത്തിലോ ആയിരിക്കുന്ന ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയുടെ അവസ്ഥ ഒന്നോർത്തുനോക്കൂ. ആ കോഴ്സ് പൂർത്തിയാക്കിയാലും, ആ വിഷയത്തോട് ഒരു വൈകാരിക ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ അയാൾക്ക് കഴിയില്ല. ഇത് പഠനത്തിലും പിന്നീട് ജോലിയിലും പ്രകടമാകും.

കഴിവുകൾ മൂർച്ച കൂട്ടാത്തത് (Unsharpened Skills): പാഠപുസ്തകത്തിലെ അറിവ് ഒരു അടിത്തറ മാത്രമാണ്. അതിനുമുകളിൽ ഒരു കെട്ടിടം പണിയണമെങ്കിൽ പ്രായോഗികമായ കഴിവുകൾ കൂടിയേ തീരൂ. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ബിരുദധാരിക്ക് തെർമോഡൈനാമിക്സ് നിയമങ്ങൾ അറിയാമായിരിക്കും. എന്നാൽ ഏറ്റവും പുതിയ ഡിസൈനിംഗ് സോഫ്റ്റ്‌വെയറായ 'SolidWorks' അല്ലെങ്കിൽ 'CATIA' ഉപയോഗിക്കാൻ അറിയില്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ അയാൾ പിന്നോട്ട് പോകും. ഒരു കൊമേഴ്‌സ് ബിരുദധാരിക്ക് അക്കൗണ്ടിംഗ് തത്വങ്ങൾ അറിയാം, പക്ഷേ 'Tally Prime', 'Advanced Excel', 'SAP' എന്നിവയിൽ പ്രാവീണ്യമില്ലെങ്കിൽ അവസരങ്ങൾ കുറയും.

നൈപുണ്യം പോളിഷ് ചെയ്യാത്തത് (Unpolished Practical Application): ലഭിച്ച അറിവിനെ യഥാർത്ഥ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കാനുള്ള പരിശീലനത്തിന്റെ അഭാവമാണിത്. ക്ലാസ് മുറികളിൽ പഠിച്ച സിദ്ധാന്തങ്ങൾ ഒരു ഇൻ്റേൺഷിപ്പിലോ ഒരു ലൈവ് പ്രോജക്റ്റിലോ ഉപയോഗിക്കുമ്പോഴാണ് അത് നൈപുണ്യമായി മാറുന്നത്. ഈ പ്രായോഗിക പരിശീലനത്തിന്റെ കുറവ് ഇൻ്റർവ്യൂകളിൽ പ്രകടമാകും. "നിങ്ങൾ ചെയ്ത ഒരു പ്രോജക്റ്റിനെക്കുറിച്ച് വിവരിക്കാമോ?" എന്ന ചോദ്യത്തിന് മുന്നിൽ പതറിപ്പോകുന്ന പല ബിരുദധാരികളും ഇതിന്റെ ഇരകളാണ്. 

പുതിയ മാറ്റങ്ങളോട് പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള കഴിവില്ലായ്മ (Resistance to Change): "ഞാൻ പഠിച്ച കാലത്ത് ഇതൊന്നും ഇല്ലായിരുന്നു" എന്ന് പറയുന്നതിൽ ഒരു കാര്യവുമില്ല. സാങ്കേതികവിദ്യ അതിവേഗം മാറുകയാണ്. ഇന്ന് പ്രസക്തമായ ഒരു കഴിവ് നാളെ അപ്രസക്തമായേക്കാം. AI, മെഷീൻ ലേണിംഗ്, ബ്ലോക്ക്ചെയിൻ, ഡാറ്റാ അനലിറ്റിക്സ് തുടങ്ങിയ പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളെക്കുറിച്ച് അടിസ്ഥാനപരമായെങ്കിലും മനസ്സിലാക്കാനും, അവ സ്വന്തം മേഖലയിൽ എങ്ങനെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താമെന്ന് ചിന്തിക്കാനും തയ്യാറാകണം. സ്വയം അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യാൻ മടിക്കുന്നവരെ കാലം പുറന്തള്ളും.

നെറ്റ്‌വർക്കിംഗിന്റെ അഭാവം (Lack of Professional Networking): "നല്ലൊരു ജോലിക്ക് ആരെങ്കിലും റെക്കമൻഡ് ചെയ്യാനുണ്ടോ?" എന്ന് ചോദിക്കുന്നതിന് പകരം, പഠിക്കുന്ന കാലം മുതൽതന്നെ സ്വന്തമായി ഒരു പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് ഉണ്ടാക്കാൻ ശ്രമിക്കാത്തതാണ് മറ്റൊരു പ്രധാന കാരണം. ലോകത്തെ 70-80% ജോലികളും പരസ്യപ്പെടുത്താതെ, റെഫറലുകളിലൂടെയും നെറ്റ്‌വർക്കുകളിലൂടെയുമാണ് നികത്തപ്പെടുന്നത്. ഇതിനെ 'Hidden Job Market' എന്ന് പറയുന്നു. LinkedIn പോലുള്ള പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ ഉപയോഗിക്കാനോ, സെമിനാറുകളിലും വർക്ക്ഷോപ്പുകളിലും പങ്കെടുത്ത് ആ മേഖലയിലെ വിദഗ്ദ്ധരുമായി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാനോ ശ്രമിക്കാത്തത് വലിയൊരു നഷ്ടമാണ്.

🛟 AI കാലത്തും ജോലി നേടാൻ സഹായകമാകുന്ന വഴികൾ

നിങ്ങൾക്കോ നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾക്കോ, വിദ്യാഭ്യാസം പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടും ഇന്നും തൊഴിൽരഹിതരായിരിക്കുന്ന എല്ലാവർക്കും താഴെ പറയുന്ന വഴികൾ ഒരു വഴികാട്ടിയാകും. AI ഒരു ഭീഷണിയല്ല, മറിച്ച് മനുഷ്യന്റെ കഴിവിനെ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ഉപകരണമായി കാണുക. AI-ക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത, മനുഷ്യന് മാത്രം സാധ്യമാകുന്ന കാര്യങ്ങൾക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകുന്നത് അതിജീവനത്തിന് നിർണായകമാകും.

ഘട്ടം 1: സ്വയം കണ്ടെത്തലും നൈപുണ്യ വികസനവും (Self-Discovery and Skill Development)

ആഴത്തിലുള്ള ആത്മപരിശോധന (Deep Introspection): ഒരു ഡയറിയെടുത്ത് സ്വയം ചില ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക.

•     ഒരു പ്രതിഫലവും ലഭിച്ചില്ലെങ്കിലും, ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന കാര്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
•     ഏതുതരം പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനാണ് എനിക്ക് താല്പര്യം? (ഉദാ: സാങ്കേതിക പ്രശ്നങ്ങൾ, സാമൂഹിക പ്രശ്നങ്ങൾ, ഡിസൈൻ പ്രശ്നങ്ങൾ)
•     എന്റെ ഏറ്റവും വലിയ ശക്തിയും ദൗർബല്യവും എന്താണ്?
•     മൈയേഴ്സ്-ബ്രിഗ്സ് (MBTI), സ്ട്രെങ്ത് ഫൈൻഡർ (StrengthFinder) IDR Career Lab പോലുള്ള ഓൺലൈൻ പേഴ്സണാലിറ്റി ടെസ്റ്റുകൾ ഒരു ഏകദേശ ധാരണ നൽകാൻ സഹായിക്കും.

ഭാവിയിലെക്ക് വേണ്ട നൈപുണ്യങ്ങൾ നേടുക (Acquiring Future-Proof Skills): നിങ്ങളുടെ അഭിരുചി കണ്ടെത്തിക്കഴിഞ്ഞാൽ, ആ മേഖലയിൽ ഇന്ന് ഏറ്റവും ഡിമാൻഡുള്ള നൈപുണ്യങ്ങൾ നേടുക. AI കാലത്ത് താഴെ പറയുന്ന കഴിവുകൾക്ക് വലിയ പ്രസക്തിയുണ്ട്:

•     ടെക്നിക്കൽ സ്കിൽസ്: ഡാറ്റാ സയൻസ്, മെഷീൻ ലേണിംഗ്, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസ്, സൈബർ സെക്യൂരിറ്റി, ക്ലൗഡ് കമ്പ്യൂട്ടിംഗ് (AWS, Azure), ബ്ലോക്ക്ചെയിൻ ഡെവലപ്‌മെൻ്റ്, ഫുൾ-സ്റ്റാക്ക് ഡെവലപ്‌മെൻ്റ്.
•     ക്രിയേറ്റീവ് & ഡിജിറ്റൽ സ്കിൽസ്: ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് (SEO, SEM, സോഷ്യൽ മീഡിയ മാർക്കറ്റിംഗ്), UI/UX ഡിസൈൻ, കണ്ടന്റ് ക്രിയേഷൻ (വീഡിയോ, പോഡ്കാസ്റ്റ്, ബ്ലോഗിംഗ്), ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനിംഗ്.
•     പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ: Coursera, Udemy, edX, LinkedIn Learning, Udacity, NPTEL തുടങ്ങിയ ഓൺലൈൻ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിൽ പ്രഗത്ഭരായ ആളുകൾ നയിക്കുന്ന കോഴ്സുകൾ ലഭ്യമാണ്. ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നേടുന്നതിലുപരി, ആ കോഴ്സിലെ പ്രോജക്റ്റുകൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിലാണ് കാര്യം.
• സോഫ്റ്റ് സ്കിൽസിന് സ്വർണ്ണവില (The Golden Value of Soft Skills): AI-ക്ക് ഒരു കോഡ് എഴുതാൻ കഴിഞ്ഞേക്കും, പക്ഷെ ഒരു ടീമിനെ നയിക്കാനോ, ഒരു ഉപഭോക്താവിൻ്റെ പ്രശ്നം ക്ഷമയോടെ കേട്ട് പരിഹരിക്കാനോ, ഒരു പ്രതിസന്ധി ഘട്ടത്തിൽ പതറാതെ ചിന്തിക്കാനോ കഴിയില്ല. ഇവയാണ് മനുഷ്യനെ വ്യത്യസ്തനാക്കുന്നത്.

    വിമർശനാത്മക ചിന്ത (Critical Thinking): ഒരു പ്രശ്നത്തെ പല കോണുകളിൽ നിന്ന് നോക്കിക്കാണാനും, അതിൻ്റെ മൂലകാരണം കണ്ടെത്താനും, ശരിയായ പരിഹാരം നിർദ്ദേശിക്കാനുമുള്ള കഴിവ്.
    ആശയവിനിമയ ശേഷി (Communication): നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ വ്യക്തമായും ലളിതമായും മറ്റുള്ളവരിലേക്ക് എത്തിക്കാനുള്ള കഴിവ്. ഇത് സംസാരിക്കുന്നതിൽ മാത്രമല്ല, എഴുത്തിലും (ഇ-മെയിൽ, റിപ്പോർട്ട്) പ്രകടമാകണം.
    വൈകാരിക ബുദ്ധി (Emotional Intelligence): സ്വന്തം വികാരങ്ങളെയും മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരങ്ങളെയും തിരിച്ചറിഞ്ഞ് പെരുമാറാനുള്ള കഴിവ്. ടീം വർക്കിനും നേതൃത്വത്തിനും ഇത് അത്യാവശ്യമാണ്.
    പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള കഴിവ് (Adaptability): പുതിയ സാഹചര്യങ്ങളോടും സാങ്കേതികവിദ്യകളോടും വേഗത്തിൽ ഇണങ്ങിച്ചേരാനുള്ള കഴിവ്.
    പ്രശ്നപരിഹാര ശേഷി (Problem-Solving): വെല്ലുവിളികളെ അവസരങ്ങളായി കണ്ട് അവയ്ക്ക് ക്രിയാത്മകമായ പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്താനുള്ള കഴിവ്.

ഘട്ടം 2: പ്രായോഗിക പരിചയം നേടാനുള്ള അവസരങ്ങൾ (Gaining Practical Experience)

തിയറി അറിവിനേക്കാൾ പ്രായോഗിക പരിചയത്തിനാണ് ഇന്നത്തെ തൊഴിൽദാതാക്കൾ വിലകൽപ്പിക്കുന്നത്. അറിവ് പ്രയോഗിക്കുമ്പോഴാണ് യഥാർത്ഥ പഠനം നടക്കുന്നത്.

ഇൻ്റേൺഷിപ്പ് (Internship): പഠനകാലത്തോ അതിനുശേഷമോ നിങ്ങളുടെ മേഖലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ ഇൻ്റേൺഷിപ്പ് ചെയ്യുക. ഇത് തൊഴിൽ ലോകത്തെക്കുറിച്ച് നേരിട്ട് മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കും. പണം ലഭിച്ചില്ലെങ്കിൽ പോലും, ലഭിക്കുന്ന അനുഭവസമ്പത്തും കോൺടാക്റ്റുകളും വിലമതിക്കാനാവാത്തതാണ്.
അപ്രൻ്റിസ്ഷിപ്പ് (Apprenticeship): ഒരു വിദഗ്ദ്ധന്റെ കീഴിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് തൊഴിൽ പഠിക്കുന്ന രീതിയാണിത്. പലപ്പോഴും ഒരു വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ ദൈർഘ്യമുള്ള ഈ പരിശീലനം, പിന്നീട് അതേ സ്ഥാപനത്തിൽ തന്നെ സ്ഥിരം ജോലി ലഭിക്കാൻ വലിയ സാധ്യതയൊരുക്കും.
സ്വന്തം പ്രോജക്റ്റുകൾ (Personal Projects): ഇതാണ് നിങ്ങളുടെ കഴിവ് തെളിയിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച മാർഗ്ഗം. ഒരു ബയോഡാറ്റയിൽ "Python അറിയാം" എന്ന് എഴുതുന്നതിനേക്കാൾ എത്രയോ ശക്തമാണ്, നിങ്ങൾ പൈത്തൺ ഉപയോഗിച്ച് ചെയ്ത ഒരു ഡാറ്റാ അനാലിസിസ് പ്രോജക്ടിൻ്റെ ലിങ്ക് അതിൽ ചേർക്കുന്നത്.
എഞ്ചിനീയറിംഗ് വിദ്യാർത്ഥികൾ: ഒരു ചെറിയ റോബോട്ട് ഉണ്ടാക്കുക, ഒരു വെബ്സൈറ്റ് വികസിപ്പിക്കുക, ഒരു മൊബൈൽ ആപ്പ് നിർമ്മിക്കുക. നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റുകൾ 'GitHub'-ൽ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുക.
ഡിസൈൻ വിദ്യാർത്ഥികൾ: നിങ്ങളുടെ ഡിസൈനുകൾ 'Behance' അല്ലെങ്കിൽ 'Dribbble'-ൽ ഒരു പോർട്ട്ഫോളിയോ ആയി ഉണ്ടാക്കുക.
എഴുത്തിൽ താൽപ്പര്യമുള്ളവർ: ഒരു ബ്ലോഗ് തുടങ്ങുക, അല്ലെങ്കിൽ 'Medium'-ൽ ലേഖനങ്ങൾ എഴുതുക.
ജോബ് ഷാഡോയിംഗ് (Job Shadowing) & മെൻ്ററിംഗ് (Mentoring): നിങ്ങൾ എത്തിച്ചേരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു റോളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരാളെ കണ്ടെത്തുക. അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അനുവാദത്തോടെ ഒരു ദിവസം മുഴുവൻ അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ജോലി നിരീക്ഷിച്ച് മനസ്സിലാക്കുന്നതാണ് ജോബ് ഷാഡോയിംഗ്. ഇത് ആ ജോലിയുടെ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ചിത്രം നൽകും. ഒരു കരിയർ മെൻ്ററെ കണ്ടെത്തുന്നത് നിങ്ങളുടെ യാത്രയിൽ ശരിയായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാൻ സഹായിക്കും.
വോളണ്ടിയറിംഗ് (Volunteering): നിങ്ങളുടെ പഠനമേഖലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സന്നദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുന്നത് പ്രായോഗിക പരിചയവും സാമൂഹിക പ്രതിബദ്ധതയും ഒരേ സമയം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കും.

ഘട്ടം 3: നെറ്റ്‌വർക്കിംഗും അവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്തലും (Networking and Finding Opportunities)

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ (LinkedIn) എന്ന തുറുപ്പുചീട്ട്: നിങ്ങളുടെ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പ്രൊഫൈൽ LinkedIn-ൽ ഉണ്ടാക്കുക. വെറുതെ ഒരു പ്രൊഫൈൽ ഉണ്ടാക്കിയിട്ടാൽ മാത്രം പോരാ.

•     നിങ്ങളുടെ മേഖലയിലെ കമ്പനികളെയും വിദഗ്ദ്ധരെയും ഫോളോ ചെയ്യുക.
•     അവരുടെ പോസ്റ്റുകളുമായി സംവദിക്കുക, അറിവുള്ള കമൻ്റുകൾ നൽകുക.
•     നിങ്ങൾ പഠിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും ചെയ്യുന്ന പ്രോജക്റ്റുകളെക്കുറിച്ചും ചെറിയ പോസ്റ്റുകൾ ഇടുക. ഇത് നിങ്ങളെ മറ്റുള്ളവരുടെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തും.

തൊഴിൽ മേളകളും സെമിനാറുകളും: സർക്കാരിൻ്റെതായും NGO , പ്രൈവറ്റ്കമ്പനികളുടെതായും ഓൺലൈനായും ഓഫ്‌ലൈനായും നടക്കുന്ന തൊഴിൽ മേളകളിലും നിങ്ങളുടെ വിഷയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സെമിനാറുകളിലും പങ്കെടുക്കുക. ഇത് കമ്പനി പ്രതിനിധികളുമായി നേരിട്ട് സംസാരിക്കാൻ അവസരം നൽകും.
പൂർവ്വ വിദ്യാർത്ഥി കൂട്ടായ്മ (Alumni Network): നിങ്ങളുടെ കോളേജിലെ പൂർവ്വ വിദ്യാർത്ഥികളുമായി ബന്ധപ്പെടുക. അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളിലെ അവസരങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിയാനും റഫറൻസ് ലഭിക്കാനും ഇത് സഹായിക്കും.

എഞ്ചിനീയറിംഗ് ബിരുദധാരികളോട്▪️▪️▪️▪️▪️ നിങ്ങളുടെ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധയ്ക്ക്

എഞ്ചിനീയറിംഗ് രംഗത്താണ് AI ഏറ്റവും കൂടുതൽ സ്വാധീനം ചെലുത്താൻ പോകുന്നത്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ, വെറും ബിരുദം കൊണ്ട് ഒരു എഞ്ചിനീയർക്ക് ഇനി പിടിച്ചുനിൽക്കാനാവില്ല. നിങ്ങളുടെ കോർ ബ്രാഞ്ചിനോടൊപ്പം AI, ഡാറ്റാ സയൻസ്, ഓട്ടോമേഷൻ എന്നിവയിലുള്ള അറിവ് കൂടി നേടുന്നത് നിങ്ങളുടെ മൂല്യം പതിന്മടങ്ങ് വർദ്ധിപ്പിക്കും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സിവിൽ എഞ്ചിനീയർക്ക് ബിൽഡിംഗ് ഇൻഫർമേഷൻ മോഡലിംഗ് (BIM), ഡ്രോൺ സാങ്കേതികവിദ്യ എന്നിവയിൽ പ്രാവീണ്യം നേടാം. ഒരു ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനീയർക്ക് ഇന്റർനെറ്റ് ഓഫ് തിംഗ്സ് (IoT), സ്മാർട്ട് ഗ്രിഡ് ടെക്നോളജി എന്നിവ പഠിക്കാം. AI സിസ്റ്റങ്ങൾ ഡിസൈൻ ചെയ്യാനും, പരിപാലിക്കാനും, മനുഷ്യന്റെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ AI യെ ഒരു ഉപകരണമായി ഉപയോഗിക്കാനും കഴിവുള്ള എഞ്ചിനീയർമാർക്കായിരിക്കും ഭാവിയിൽ ഏറ്റവും ഡിമാൻഡ്.

പറഞ്ഞ് വന്നത്

അറിഞ്ഞിരിക്കുക, നിങ്ങളുടെ ബിരുദം എന്നത് ഒരു സിനിമാ തിയേറ്ററിലേക്കുള്ള പ്രവേശന ടിക്കറ്റ് പോലെ ഒന്ന് മാത്രമാണ്. സിനിമ ആസ്വദിക്കണമെങ്കിൽ നല്ല കാഴ്ചശക്തിയും കേൾവിശക്തിയും വേണം. അതുപോലെ, തൊഴിൽ ലോകത്ത് ശോഭിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ബിരുദത്തിനപ്പുറം വ്യക്തിഗത കഴിവുകൾ, പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കാനുള്ള അടങ്ങാത്ത ആഗ്രഹം, നേടിയ അറിവ് പ്രയോഗിക്കാനുള്ള ചങ്കൂറ്റം, മാറുന്ന ലോകത്തിനനുസരിച്ച് സ്വയം മാറാനുള്ള സന്നദ്ധത എന്നിവ അത്യാവശ്യമാണ്.

"എനിക്ക് ജോലി കിട്ടില്ലേ?" എന്ന ഭയത്തിൽ നിന്ന് "എനിക്ക് എന്ത് മൂല്യം സമൂഹത്തിനും കമ്പനിക്കും നൽകാൻ കഴിയും?" എന്ന ചിന്തയിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ തന്നെ നിങ്ങളുടെ പകുതി പ്രശ്നങ്ങൾ അവസാനിച്ചു. വെല്ലുവിളികൾ ഇല്ലാത്ത ഒരു കാലഘട്ടവും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. ഓരോ വെല്ലുവിളിയും പുതിയ അവസരങ്ങളുടെ വാതിലാണ് തുറക്കുന്നത്. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസിൻ്റെ ഈ കാലഘട്ടത്തെ ഭയത്തോടെയല്ല, മറിച്ച് പ്രതീക്ഷയോടെ സമീപിക്കുക. നിരാശയുടെ പടുകുഴിയിൽ വീഴാതെ, ഈ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഒരു വഴികാട്ടിയായി സ്വീകരിച്ച്, ചിട്ടയായ പരിശ്രമത്തിലൂടെ മുന്നോട്ട് പോയാൽ, ശോഭനമായ ഒരു തൊഴിൽ ഭാവി കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഓരോരുത്തർക്കും സാധിക്കും, തീർച്ച.

Article By: Mujeebulla K.M
CIGI Career Team 

ഈ കുറിപ്പ് നിങ്ങൾക്കുള്ളതാണ്. കുറച്ച് സമയമെടുത്ത് മനസിരുത്തി വായിക്കാം.

💥👝ഇന്നത്തെ വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസ് (AI) ഒരു നിർണായക ശക്തിയായി മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. അധ്യാപകർക്കും കരിയർ ഗൈഡുമാർക്കും അവരുടെ ദൈനംദിന ജോലികൾ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കാനും വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് മെച്ചപ്പെട്ട പഠനാനുഭവം നൽകാനും AI ടൂളുകൾ വലിയ സഹായമാണ്. AI ഒരു ഭീഷണിയല്ല, മറിച്ച് നമ്മുടെ ജോലിയെ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഒരു മിത്രമാണ്.

⚓അധ്യാപകർക്ക് ഉപകരിക്കുന്ന AI ടൂളുകൾ

അധ്യാപകർക്ക് ക്ലാസ് റൂം പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പാഠ്യപദ്ധതി തയ്യാറാക്കൽ, വിദ്യാർത്ഥികളുടെ വിലയിരുത്തൽ എന്നിവയിൽ AI ടൂളുകൾ എങ്ങനെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താമെന്ന് നോക്കാം:

1. പാഠ്യപദ്ധതി തയ്യാറാക്കാനും ഉള്ളടക്കം സൃഷ്ടിക്കാനും (Lesson Planning & Content Creation)

ടൂളുകൾ:
    ChatGPT / Google Gemini: ഇവ ഉപയോഗിച്ച് പാഠഭാഗങ്ങൾ, ചോദ്യോത്തരങ്ങൾ, സംഗ്രഹങ്ങൾ, ക്രിയാത്മകമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, അവതരണങ്ങൾ എന്നിവ എളുപ്പത്തിൽ തയ്യാറാക്കാം. ഒരു പ്രത്യേക വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് പഠിപ്പിക്കേണ്ടതെല്ലാം, ഏത് ക്ലാസിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കാണ്, എത്ര സമയം വേണം എന്നൊക്കെ നിർദ്ദേശിച്ചാൽ മതി.
 ഇത് പോലോത്തെ വേറെയുമുണ്ട്. 
    Education Copilot / MagicSchool AI / Eduaide.ai: ഈ AI പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ അധ്യാപകർക്കായി പ്രത്യേകം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തവയാണ്. ഇവ പാഠ്യപദ്ധതികൾ, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, റിപ്പോർട്ടുകൾ എന്നിവ വേഗത്തിൽ ഉണ്ടാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.
    Canva Magic Write: കാൻവയുടെ ഈ AI ഫീച്ചർ ഉപയോഗിച്ച് വിഷ്വലി ആകർഷകമായ ക്ലാസ് മെറ്റീരിയലുകൾ, പ്രസന്റേഷനുകൾ, വർക്ക്‌ഷീറ്റുകൾ എന്നിവ എളുപ്പത്തിൽ ഉണ്ടാക്കാം.
    SlidesAI.io: അവതരണങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ ഉണ്ടാക്കാൻ ഈ ടൂൾ സഹായിക്കും. ഒരു വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് വിവരങ്ങൾ നൽകിയാൽ AI തന്നെ സ്ലൈഡുകൾ തയ്യാറാക്കും.

ഉപയോഗ രീതികൾ:

•     ക്ലാസ് തുടങ്ങുന്നതിന് മുൻപ് പുതിയ വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ച് വേഗത്തിൽ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കാം.
•     വ്യത്യസ്ത പഠന നിലവാരത്തിലുള്ള കുട്ടികൾക്കായി ഒരേ പാഠഭാഗം വിവിധ രീതികളിൽ അവതരിപ്പിക്കാനുള്ള സ്ക്രിപ്റ്റുകൾ തയ്യാറാക്കാം (differentiated instruction).
•     പ്രോജക്ട് ആശയങ്ങൾ, ഡിബേറ്റ് വിഷയങ്ങൾ, റോൾ പ്ലേ സിനാരിയോകൾ എന്നിവക്ക് പുതിയ ചിന്തകൾ ലഭിക്കാൻ AI യെ ഉപയോഗിക്കാം.

* ഫലപ്രാപ്തിയും സാധ്യതകളും:

•     പാഠ്യപദ്ധതി തയ്യാറാക്കാനുള്ള സമയം ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കും.
•     കൂടുതൽ ക്രിയാത്മകവും ആകർഷകവുമായ പഠന സാമഗ്രികൾ ഉണ്ടാക്കാൻ സാധിക്കും.
•     അധ്യാപകർക്ക് വ്യക്തിഗത ശ്രദ്ധ ആവശ്യമുള്ള കുട്ടികളിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയും.

2. വിദ്യാർത്ഥി വിലയിരുത്തലും ഫീഡ്ബാക്കും (Student Assessment & Feedback)

ടൂളുകൾ
    Gradescope: കൈകൊണ്ട് എഴുതിയ ഉത്തരക്കടലാസുകൾ പോലും എളുപ്പത്തിൽ ഗ്രേഡ് ചെയ്യാൻ ഈ AI ടൂൾ സഹായിക്കുന്നു. ഇത് അധ്യാപകരുടെ സമയം ലാഭിക്കും.
    Turnitin: ഇത് പ്ലേജിയറിസം (അവതരണ മോഷണം) കണ്ടെത്താൻ മാത്രമല്ല, വിദ്യാർത്ഥികളുടെ എഴുത്ത് ശൈലി, വ്യാകരണ പിശകുകൾ, ആശയ വ്യക്തത എന്നിവ വിശകലനം ചെയ്യാനും ഫീഡ്ബാക്ക് നൽകാനും സഹായിക്കുന്നു.
    EssayGrader: ഉപന്യാസങ്ങളും മറ്റ് രചനകളും വേഗത്തിൽ ഗ്രേഡ് ചെയ്യാനും കൃത്യമായ ഫീഡ്ബാക്ക് നൽകാനും ഈ ടൂൾ വളരെ ഉപയോഗപ്രദമാണ്.
    Quizizz / Socrative: ക്വിസ്സുകൾ ഉണ്ടാക്കാനും, തത്സമയം വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പ്രകടനം വിലയിരുത്താനും, ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിക്കും വ്യക്തിഗത ഫീഡ്ബാക്ക് നൽകാനും ഇവ സഹായിക്കുന്നു.
    Google Forms AI: ക്വിസ്സുകൾ ഓട്ടോമാറ്റിക്കായി ഗ്രേഡ് ചെയ്യാനും വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പ്രകടനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകാനും സാധിക്കും.

ഉപയോഗ രീതികൾ:

•     പരീക്ഷാ പേപ്പറുകൾ, അസൈൻമെന്റുകൾ എന്നിവ വേഗത്തിൽ ഗ്രേഡ് ചെയ്യാം.
•     ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിക്കും അവരുടെ പ്രകടനത്തെക്കുറിച്ച് വിശദമായ, വ്യക്തിഗത ഫീഡ്ബാക്ക് നൽകാം.
•     ഏത് മേഖലയിലാണ് കുട്ടികൾക്ക് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ വേണ്ടതെന്ന് കണ്ടെത്താൻ ഡാറ്റാ വിശകലനം നടത്താം.

ഫലപ്രാപ്തിയും സാധ്യതകളും:

•     ഗ്രേഡിംഗിനുള്ള സമയം ലാഭിക്കുകയും അധ്യാപകരുടെ ജോലിഭാരം കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യും.
•     വിലയിരുത്തലിൽ കൃത്യതയും സ്ഥിരതയും ഉറപ്പാക്കുന്നു.
•     വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ തെറ്റുകൾ മനസ്സിലാക്കാനും പഠനം മെച്ചപ്പെടുത്താനും സഹായിക്കുന്ന കൃത്യമായ ഫീഡ്ബാക്ക് ലഭിക്കുന്നു.

3. വ്യക്തിഗത പഠനം (Personalized Learning)

ടൂളുകൾ:

•     Khan Academy (AI-powered features): ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിയുടെയും പഠന നിലവാരം അനുസരിച്ച് പാഠഭാഗങ്ങൾ, വീഡിയോകൾ, അഭ്യാസങ്ങൾ എന്നിവ ശുപാർശ ചെയ്യാൻ AI സഹായിക്കുന്നു.
•     DreamBox Learning: K-8 ക്ലാസുകളിലെ കുട്ടികൾക്ക് കണക്ക് പഠിക്കാൻ വ്യക്തിഗതമായ പാഠങ്ങൾ നൽകുന്ന AI അധിഷ്ഠിത പ്ലാറ്റ്‌ഫോമാണിത്.
•     SchoolAI: ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിക്കും വ്യക്തിഗത AI പഠനാനുഭവങ്ങൾ നൽകുന്നു. ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനും, കൂടുതൽ ആഴത്തിൽ പഠിക്കാനും, അധിക സഹായം നേടാനും ഇതിലൂടെ സാധിക്കും.
•     Intelligent Tutoring Systems: ഗണിതം, ഭാഷ തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളിൽ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് വ്യക്തിഗത ട്യൂട്ടറിംഗ് നൽകാൻ ഇവ സഹായിക്കുന്നു.

ഉപയോഗ രീതികൾ:

•     ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിയുടെയും പഠന വേഗതയും ശേഷിയും അനുസരിച്ച് പാഠ്യപദ്ധതിയിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താം.
•     ദുർബലരായ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ നൽകാനും, മിടുക്കരായ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് വെല്ലുവിളികൾ നൽകാനും AI യുടെ സഹായം തേടാം.
•     വിവിധ പഠന ശൈലികളുള്ള കുട്ടികൾക്കായി വ്യത്യസ്ത പഠന സാമഗ്രികൾ ഉണ്ടാക്കാൻ സാധിക്കും.

ഫലപ്രാപ്തിയും സാധ്യതകളും:

•     ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിക്കും അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് പഠിക്കാൻ സാധിക്കുന്നു.
•     പഠനത്തിൽ പിന്നോട്ട് പോകുന്നവരെ നേരത്തെ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് ആവശ്യമായ പിന്തുണ നൽകാം.
•     വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പഠന ഫലങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സാധിക്കുന്നു.

4. ക്ലാസ്റൂം മാനേജ്മെന്റ് (Classroom Management)

ടൂളുകൾ:

•     AI-powered analytics tools: വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പെരുമാറ്റം, ക്ലാസ്സിലെ പങ്കാളിത്തം എന്നിവയുടെ ഡാറ്റാ വിശകലനം നടത്താൻ സഹായിക്കും.
•     Communication platforms with AI features: രക്ഷിതാക്കളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ AI-യെ ഉപയോഗിക്കാം (ഉദാ: അസൈൻമെന്റ് ഓർമ്മപ്പെടുത്തലുകൾ).

ഉപയോഗ രീതികൾ:

•     വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ഹാജർ, അസൈൻമെന്റ് സമർപ്പണം തുടങ്ങിയ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജോലികൾ ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യാം.
•     വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ക്ലാസ്സിലെ പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് വിവരങ്ങൾ ശേഖരിച്ച് പ്രശ്നങ്ങളുള്ളവരെ തിരിച്ചറിയാനും വേണ്ട നടപടികൾ എടുക്കാനും സഹായിക്കാം.
•     രക്ഷിതാക്കളുമായി എളുപ്പത്തിൽ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ, ഉദാഹരണത്തിന്, വിദ്യാർത്ഥിയുടെ പുരോഗതിയെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ടുകൾ തയ്യാറാക്കി അയയ്ക്കാൻ.

ഫലപ്രാപ്തിയും സാധ്യതകളും:

•     അധ്യാപകരുടെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജോലിഭാരം കുറച്ച് ക്ലാസ്സ് റൂം പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.
•     വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പുരോഗതിയും പെരുമാറ്റവും കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി നിരീക്ഷിക്കാം.

🪝കരിയർ ഗൈഡുമാർക്ക് ഉപകരിക്കുന്ന AI ടൂളുകൾ

വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ ഭാവി കരിയർ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് സഹായിക്കാൻ AI ടൂളുകൾക്ക് വലിയ പങ്കുണ്ട്:

1. വ്യക്തിഗത കരിയർ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം (Personalized Career Guidance)

ടൂളുകൾ:

•     AI-Powered Career Assessment Platforms (ഉദാ: SchoolsMaster, UNIRANKS): വിദ്യാർത്ഥികളുടെ അഭിരുചികൾ, താൽപ്പര്യങ്ങൾ, കഴിവുകൾ, വ്യക്തിത്വം എന്നിവ വിലയിരുത്താൻ AI ഉപയോഗിക്കുന്നു. MBTI, RIASEC പോലുള്ള സൈക്കോമെട്രിക് ടെസ്റ്റുകൾ ഇവയിൽ ഉൾപ്പെടാം.
•     AI Matching Tools: വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പ്രൊഫൈലുകൾക്ക് അനുയോജ്യമായ കരിയർ ഓപ്ഷനുകൾ, കോഴ്സുകൾ, യൂണിവേഴ്സിറ്റികൾ എന്നിവ കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുന്നു.

ഉപയോഗ രീതികൾ:

•     ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിക്കും അവരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ചുള്ള കോഴ്സുകളും തൊഴിൽ മേഖലകളും നിർദ്ദേശിക്കാം.
•     വിവിധ കരിയർ പാതകളെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിലുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകാം.
•     വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ശക്തിയും ബലഹീനതകളും തിരിച്ചറിഞ്ഞ് അവർക്ക് അനുയോജ്യമായ മേഖലകൾ കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കാം.

* ഫലപ്രാപ്തിയും സാധ്യതകളും:

•     ഒരുപാട് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഒരേ സമയം വ്യക്തിഗത കരിയർ ഗൈഡൻസ് നൽകാൻ സാധിക്കുന്നു.
•     വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വ്യക്തമായ ചിത്രം ലഭിക്കുന്നു.
•     കരിയർ ഗൈഡുമാർക്ക് ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിക്കും കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കാനും ആഴത്തിലുള്ള സംഭാഷണങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാനും സാധിക്കും.

2. തത്സമയ തൊഴിൽ വിപണി വിവരങ്ങൾ (Real-Time Labor Market Insights)

ടൂളുകൾ:
    AI-powered job market analysis platforms: ആഗോള തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ട്രെൻഡുകൾ, വ്യവസായ വളർച്ച, ശമ്പള വിവരങ്ങൾ, ഭാവിയിൽ ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ (future skills) എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള തത്സമയ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നു.

ഉപയോഗ രീതികൾ:

•     ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഡിമാൻഡുള്ള ജോലികൾ, ഓട്ടോമേഷൻ കാരണം ഇല്ലാതാകാൻ സാധ്യതയുള്ള ജോലികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികളെ ബോധവൽക്കരിക്കാം.
•     വിദ്യാർത്ഥികളെ അവരുടെ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി വിപണിയിലെ ഡിമാൻഡുകൾക്ക് അനുസരിച്ച് വിന്യസിക്കാൻ സഹായിക്കാം.
•     ഏത് മേഖലകളിലാണ് സ്കിൽ ഡെവലപ്മെന്റ് വേണ്ടതെന്ന് നിർദ്ദേശിക്കാം.

ഫലപ്രാപ്തിയും സാധ്യതകളും:

•     വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് യാഥാർത്ഥ്യബോധമുള്ള കരിയർ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.
•     തൊഴിൽ വിപണിയിലെ മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് കരിയർ ഗൈഡുമാർക്ക് ഏറ്റവും പുതിയ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു.

3. കരിയർ പ്ലാനിംഗും സ്കിൽ ഡെവലപ്മെന്റും (Career Planning & Skill Development)

ടൂളുകൾ:
    AI-Generated Learning Plans: ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിക്കും അവരുടെ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ എത്താൻ ആവശ്യമായ കോഴ്സുകൾ, എക്സ്ട്രാ കരിക്കുലർ ആക്ടിവിറ്റികൾ, സർട്ടിഫിക്കേഷനുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള പ്ലാനുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു.
    AI for Skill Gap Analysis: ഒരു പ്രത്യേക ജോലിയ്ക്ക് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ കണ്ടെത്താനും വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് നിലവിൽ ഇല്ലാത്ത കഴിവുകൾ ഏതൊക്കെയാണെന്ന് തിരിച്ചറിയാനും സഹായിക്കുന്നു.

ഉപയോഗ രീതികൾ:

•     ഇന്റേൺഷിപ്പ് അവസരങ്ങൾ, മെന്റർഷിപ്പ് പ്രോഗ്രാമുകൾ, സ്കോളർഷിപ്പുകൾ എന്നിവ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പ്രൊഫൈലിന് അനുസരിച്ച് നിർദ്ദേശിക്കാം.
•     ഒരു പ്രത്യേക കരിയർ പാത പിന്തുടരാൻ ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനുള്ള വഴികൾ നിർദ്ദേശിക്കാം.
•     പ്രൊജക്ട് ബേസ്ഡ് ലേണിംഗ്, ഗെയിം അധിഷ്ഠിത പഠനം എന്നിവയ്ക്ക് എ.ഐ. ടൂളുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഉള്ളടക്കം ഉണ്ടാക്കാം.

* ഫലപ്രാപ്തിയും സാധ്യതകളും:

•     വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് വ്യക്തമായ ഒരു കരിയർ റോഡ്മാപ്പ് നൽകുന്നു.
•     തൊഴിൽ സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ നേടാൻ അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

4. എ.ഐ. അധിഷ്ഠിത വിദ്യാർത്ഥി ഇടപെടൽ (AI-Enhanced Student Engagement)

ടൂളുകൾ:
    AI Chatbots: കരിയർ ഓപ്ഷനുകൾ, യൂണിവേഴ്സിറ്റി അഡ്മിഷൻ, സ്കോളർഷിപ്പുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് 24/7 ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിവുള്ള ചാറ്റ്ബോട്ടുകൾ.
    Predictive Analytics: തെറ്റായ കരിയർ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളെ മുൻകൂട്ടി തിരിച്ചറിഞ്ഞ് അവർക്ക് അനുയോജ്യമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകുന്നു.

ഉപയോഗ രീതികൾ:

•     വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും കരിയറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുന്നു.
•     കരിയർ ഗൈഡുമാർക്ക് ഡാഷ്‌ബോർഡുകൾ വഴി വിദ്യാർത്ഥികളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ തത്സമയം ലഭിക്കുന്നു, ഇത് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകാൻ സഹായിക്കുന്നു.

ഫലപ്രാപ്തിയും സാധ്യതകളും:

•     കരിയർ ഗൈഡൻസ് സേവനങ്ങൾ കൂടുതൽ എളുപ്പത്തിലും എല്ലാവർക്കും പ്രാപ്യമാക്കുന്നു.
•     വ്യക്തിഗത ശ്രദ്ധയും പിന്തുണയും ആവശ്യമുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളെ തിരിച്ചറിയാൻ സഹായിക്കുന്നു.

🗜️AI ടൂളുകൾ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

ഡാറ്റാ സ്വകാര്യതയും സുരക്ഷയും (Data Privacy & Security): വിദ്യാർത്ഥികളുടെ വിവരങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോൾ ഡാറ്റാ സ്വകാര്യതയ്ക്കും സുരക്ഷയ്ക്കും അതീവ പ്രാധാന്യം നൽകണം. വിശ്വസനീയമായ, GDPR / FERPA GDPR (General Data Protection Regulation) and FERPA (Family Educational Rights and Privacy Act)  കോംപ്ലിയൻ്റ് ആയ ടൂളുകൾ മാത്രം ഉപയോഗിക്കുക.
മാനുഷിക സ്പർശം നിലനിർത്തുക (Maintain Human Touch): AI ടൂളുകൾ ഒരു സഹായി മാത്രമാണ്. അധ്യാപകരുടെയും കരിയർ ഗൈഡുമാരുടെയും സഹാനുഭൂതിയും വ്യക്തിഗത ഇടപെടലും AIക്ക് പകരം വെക്കാനാവില്ല. AI തരുന്ന വിവരങ്ങൾ ഒരു അടിസ്ഥാനമായി ഉപയോഗിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികളുമായി കൂടുതൽ ആഴത്തിലുള്ള സംഭാഷണങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുക.
വിമർശനാത്മക ചിന്ത (Critical Thinking): AI ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ എപ്പോഴും ശരിയായിരിക്കണമെന്നില്ല. അത് പരിശോധിക്കാനും ആവശ്യമെങ്കിൽ തിരുത്താനും അധ്യാപകർക്കും കരിയർ ഗൈഡുമാർക്കും കഴിയണം.
തുടർച്ചയായ പഠനം (Continuous Learning): AI സാങ്കേതികവിദ്യ അതിവേഗം വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നതിനാൽ പുതിയ ടൂളുകളെക്കുറിച്ചും അവയുടെ ഉപയോഗരീതികളെക്കുറിച്ചും അപ്ഡേറ്റ് ആയിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

അതായത്, ഉത്തമാ

AI ടൂളുകൾ അധ്യാപകർക്കും കരിയർ ഗൈഡുമാർക്കും അവരുടെ സമയവും പരിശ്രമവും ലാഭിക്കാനും വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെട്ടതും വ്യക്തിഗതവുമായ പഠനാനുഭവം നൽകാനും സഹായിക്കുന്ന ശക്തമായ ഉപകരണങ്ങളാണ്. ഈ ടൂളുകളെ ശരിയായ രീതിയിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ നമ്മുടെ വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാനും വിദ്യാർത്ഥികളെ ഭാവിക്കായി സജ്ജരാക്കാനും നമുക്ക് സാധിക്കും. 

ഈ AI ടൂളുകൾ ഒന്ന് പരീക്ഷിച്ചുനോക്കാനും നിങ്ങളുടെ സ്കൂളിലെ വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തിൽ അവ എങ്ങനെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താമെന്ന് കണ്ടെത്താനും നിങ്ങൾ തയ്യാറാണോ? എങ്കിൽ Al നിങ്ങൾക്കൊരു പരോപകാരിയാവും തീർച്ച.

Article By: Mujeebulla K.M
CIGI Career Team 

എ.ഐ. (Artificial Intelligence) ഒരു ഭീഷണിയാണോ അതോ അവസരമാണോ എന്ന ചോദ്യം ഇന്ന് പലരുടെയും മനസ്സിലുണ്ട്. എന്നാൽ യാഥാർത്ഥ്യം എന്തെന്നാൽ, ശരിയായി ഉപയോഗിച്ചാൽ, എ.ഐ. നമ്മുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും, കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും, പുതിയ തൊഴിൽ മേഖലകൾ കണ്ടെത്താനും സഹായിക്കുന്ന ഒരു ഉത്തമ മിത്രമാണ്. എ.ഐ.യെ എങ്ങനെ നമ്മുടെ വരുതിയിലാക്കാം, നമ്മുടെ കഴിവുകൾ പോഷിപ്പിക്കാൻ അതിനെ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ചെറിയ വിവരണമാണ് താഴെയുള്ളത്.

🗜️ പണി പഠിപ്പിക്കുന്ന എ.ഐ. ടൂളുകൾ: നിങ്ങളുടെ  സഹായികൾ

പുതിയ സ്കില്ലുകൾ പഠിക്കാനും നിലവിലുള്ളവ മെച്ചപ്പെടുത്താനും എ.ഐ. ടൂളുകൾ ഇന്ന് ധാരാളമായി ലഭ്യമാണ്. ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും പഠനരീതിക്ക് അനുസരിച്ച് ഇഷ്ടാനുസൃതമായ പഠനാനുഭവം നൽകാൻ ഇവയ്ക്ക് കഴിയും.

ഭാഷാ പഠനം (Language Learning): Duolingo, Babbel പോലുള്ള എ.ഐ. അധിഷ്ഠിത ആപ്പുകൾ നിങ്ങളുടെ ഉച്ചാരണവും വ്യാകരണവും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കും. എ.ഐ.യുടെ സഹായത്തോടെ നിങ്ങളുടെ തെറ്റുകൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് തിരുത്താനും കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി സംവദിക്കാനും സാധിക്കും.
കോഡിംഗ് പഠനം (Coding Education): GitHub Copilot, Tabnine പോലുള്ള എ.ഐ. കോഡിംഗ് അസിസ്റ്റന്റുകൾ കോഡിംഗ് പഠിക്കുന്നവർക്ക് വലിയ സഹായമാണ്. ഇവ കോഡ് എഴുതാനും തെറ്റുകൾ കണ്ടെത്താനും നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാനും സഹായിക്കുന്നു. Codecademy, freeCodeCamp പോലുള്ള പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലെ ഇന്ററാക്ടീവ് കോഴ്സുകൾ എ.ഐ. ഉപയോഗിച്ച് വ്യക്തിഗത പഠനരീതികൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നു.
എഴുത്ത് മെച്ചപ്പെടുത്തൽ (Writing Improvement): Grammarly, QuillBot പോലുള്ള എ.ഐ. റൈറ്റിംഗ് അസിസ്റ്റന്റുകൾ വ്യാകരണപ്പിശകുകൾ, സ്പെല്ലിംഗ് തെറ്റുകൾ, വാക്യഘടനയിലെ പ്രശ്‌നങ്ങൾ എന്നിവ കണ്ടെത്താനും മികച്ച പദങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു. ഇത് നിങ്ങളുടെ എഴുത്ത് കൂടുതൽ വ്യക്തവും ആകർഷകവുമാക്കും.
ഡിസൈനിംഗ് പഠനം (Design Learning): Adobe Sensei പോലുള്ള എ.ഐ. ഫീച്ചറുകൾ ഡിസൈനിംഗ് ടൂളുകളിൽ ലഭ്യമാണ്. ഇത് ഡിസൈനുകൾ എളുപ്പമാക്കാനും പുതിയ ഡിസൈൻ തത്വങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനും സഹായിക്കുന്നു. Canva പോലുള്ള പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലെ എ.ഐ. ടെംപ്ലേറ്റുകൾ ഡിസൈനിംഗ് എളുപ്പമാക്കുന്നു.
ഡാറ്റാ അനാലിസിസ് പഠനം (Data Analysis Learning): Microsoft Excel-ലെ എ.ഐ. ഫീച്ചറുകൾ, Google Sheets-ലെ "Explore" ഫീച്ചർ എന്നിവ ഡാറ്റാ വിശകലനം ലളിതമാക്കുന്നു. ഡാറ്റാ സയൻസ് പഠിക്കുന്നവർക്ക് ഇത് അടിസ്ഥാനപരമായ കാര്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായകമാണ്.
ഓൺലൈൻ കോഴ്സുകൾ (Online Courses): Coursera, edX, Udemy പോലുള്ള പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ എ.ഐ. ഉപയോഗിച്ച് പഠിതാക്കൾക്ക് അനുയോജ്യമായ കോഴ്സുകൾ നിർദ്ദേശിക്കുകയും പഠന പുരോഗതി നിരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ചില പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ എ.ഐ. ട്യൂട്ടർമാരെയും നൽകുന്നു.

💻 സ്കിൽ പോഷിപ്പിക്കാൻ എ.ഐ.കൾ: നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളെ ഉണർത്തുന്നു

നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള കഴിവുകളെ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ എ.ഐ. ഒരു മികച്ച ഉപകരണമാണ്. അത് ശത്രുവല്ല, മിത്രമാണെന്ന് തിരിച്ചറിയേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു (Boost Efficiency): ആവർത്തന സ്വഭാവമുള്ള ജോലികൾ എ.ഐ.യെ ഏൽപ്പിച്ച് നിങ്ങളുടെ സമയം ലാഭിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇമെയിലുകൾക്ക് മറുപടി നൽകാൻ, റിപ്പോർട്ടുകൾ തയ്യാറാക്കാൻ, ഡാറ്റാ എൻട്രി നടത്താൻ തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങളിൽ എ.ഐ. സഹായിക്കും. ഇത് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ക്രിയാത്മകമായ ജോലികളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ അവസരം നൽകും.
പുതിയ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ നൽകുന്നു (Provides New Perspectives): ഒരു വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ എ.ഐ.യെ ഉപയോഗിക്കാം. വിവിധ വശങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചോദിച്ച് മനസ്സിലാക്കാനും, സങ്കീർണ്ണമായ ആശയങ്ങൾ ലളിതമാക്കാനും എ.ഐ. സഹായിക്കും. ഇത് നിങ്ങളുടെ ചിന്താശേഷിക്ക് പുതിയ മാനം നൽകും.
പ്രശ്നപരിഹാര ശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു (Enhances Problem-Solving): ഒരു പ്രശ്നത്തിന് നിരവധി പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ എ.ഐ. സഹായിക്കും. വിവിധ സാഹചര്യങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യാനും, സാധ്യതയുള്ള പരിഹാരങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കാനും എ.ഐ.ക്ക് കഴിയും.
പുതിയ അറിവുകൾ നേടാൻ സഹായിക്കുന്നു (Facilitates New Knowledge Acquisition): ഏതൊരു വിഷയത്തെക്കുറിച്ചും പുതിയ അറിവ് നേടാൻ എ.ഐ. ചാറ്റ്‌ബോട്ടുകളെയും തിരയൽ എഞ്ചിനുകളെയും ഉപയോഗിക്കാം. ഏറ്റവും പുതിയ വിവരങ്ങൾ, പഠനങ്ങൾ, ട്രെൻഡുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് മനസ്സിലാക്കാൻ എ.ഐ. ഒരു മികച്ച ഉറവിടമാണ്.
വ്യക്തിഗത പഠനം (Personalized Learning): നിങ്ങളുടെ പഠന വേഗതയ്ക്കും ശൈലിക്കും അനുസരിച്ച് എ.ഐ.ക്ക് പഠനാനുഭവങ്ങൾ ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കാൻ കഴിയും. ഇത് ഓരോ വ്യക്തിക്കും ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ രീതിയിൽ പഠിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

🪝 എങ്ങനെയൊക്കെ എ.ഐ.യെ കൈപിടിയിലാക്കാം: മികച്ച ഒരു വഴികാട്ടി

എ.ഐ.യെ നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും മികച്ച സഹായിയാക്കി മാറ്റാൻ ചില കാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കാം:

1.  എ.ഐ.യെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുക, ഭയപ്പെടരുത് (Learn About AI, Don't Fear It):

•     എ.ഐ. എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അതിന്റെ സാധ്യതകൾ എന്തൊക്കെയാണ് എന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
•     എ.ഐ.യുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അടിസ്ഥാനപരമായ കോഴ്സുകളോ ഓൺലൈൻ ട്യൂട്ടോറിയലുകളോ പഠിക്കാം.
•     പ്രധാനപ്പെട്ട എ.ഐ. ടൂളുകളെക്കുറിച്ച് അറിഞ്ഞിരിക്കുക.

2.  ശരിയായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ പഠിക്കുക (Learn to Ask the Right Questions):

•     എ.ഐ. ടൂളുകൾക്ക് ഏറ്റവും മികച്ച ഫലം ലഭിക്കണമെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ശരിയായ ചോദ്യങ്ങൾ (prompts) ചോദിക്കാൻ പഠിക്കണം.
•     വ്യക്തവും കൃത്യവുമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുന്നത് എ.ഐ.യുടെ പ്രതികരണം മെച്ചപ്പെടുത്തും. ഇതിനെ "പ്രോംപ്റ്റ് എഞ്ചിനീയറിംഗ്" എന്ന് പറയുന്നു.
•     "എനിക്ക് ഒരു പ്രസംഗം എഴുതി തരൂ" എന്ന് പറയുന്നതിന് പകരം "അഞ്ചാം ക്ലാസ്സിലെ കുട്ടികൾക്ക് പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണത്തെക്കുറിച്ച് 200 വാക്കിൽ ലളിതമായ ഒരു പ്രസംഗം തയ്യാറാക്കാമോ" എന്ന് ചോദിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാണ്.

3.  പരിശീലിക്കുകയും പരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുക (Practice and Experiment):

•     വിവിധ എ.ഐ. ടൂളുകൾ ഉപയോഗിച്ച് പരീക്ഷണം നടത്തുക. ഓരോ ടൂളിനും അതിൻ്റേതായ ശക്തിയും ദൗർബല്യങ്ങളുമുണ്ട്.
•     ചാറ്റ്‌ബോട്ടുകളുമായി സംവദിക്കുക, ചിത്രങ്ങൾ നിർമ്മിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, സംഗീതം കമ്പോസ് ചെയ്യാൻ എ.ഐ. ഉപയോഗിക്കുക.
•     പലപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെയാണ് ഒരു ടൂളിനെക്കുറിച്ചുള്ള യഥാർത്ഥ അറിവ് ലഭിക്കുന്നത്.

4.  നിങ്ങളുടെ മേഖലയിലെ എ.ഐ. ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ മനസ്സിലാക്കുക (Understand AI Applications in Your Field):

•     നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ മേഖലയിൽ എ.ഐ. എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കുന്നു എന്ന് മനസ്സിലാക്കുക.
•     ഉദാഹരണത്തിന്, മാർക്കറ്റിംഗിൽ എ.ഐ. എങ്ങനെ ഉപഭോക്തൃ സ്വഭാവം വിശകലനം ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യരംഗത്ത് രോഗനിർണ്ണയത്തിന് എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുക.
•     നിങ്ങളുടെ ജോലിയെ എ.ഐ. എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുത്തും എന്ന് കണ്ടെത്തുക.

5.  എ.ഐ.യെ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനായി കാണുക (View AI as a Colleague):

•     എ.ഐ. ഒരു സഹായിയാണ്, നിങ്ങളുടെ ജോലിയെ പൂർണ്ണമായും ഇല്ലാതാക്കുന്ന ഒന്നല്ല.
•     നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ആവർത്തന സ്വഭാവമുള്ള ഭാഗങ്ങൾ എ.ഐ.യെക്കൊണ്ട് ചെയ്യിപ്പിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ തന്ത്രപരമായ കാര്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാം.
•     എ.ഐ.യുടെ സഹായത്തോടെ ഒരു പ്രോജക്റ്റ് വേഗത്തിൽ പൂർത്തിയാക്കുകയോ, ഒരു ആശയം വികസിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യാം.

6.  തുടർച്ചയായി പഠിക്കുക (Continuous Learning):

•     എ.ഐ. അതിവേഗം വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഒരു മേഖലയാണ്. പുതിയ ടൂളുകൾ, അൽഗോരിതങ്ങൾ, സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ എന്നിവ നിരന്തരം പുറത്തിറങ്ങുന്നുണ്ട്.
•     ഈ മാറ്റങ്ങൾക്കൊപ്പം സഞ്ചരിക്കാൻ പുതിയ അറിവുകൾ നേടാൻ ശ്രമിക്കുക. ബ്ലോഗുകൾ വായിക്കുക, വെബിനാറുകളിൽ പങ്കെടുക്കുക, കോഴ്സുകൾ ചെയ്യുക.

7.  എത്തിക്കൽ ഉപയോഗം (Ethical Use):

•     എ.ഐ. ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ അതിന്റെ ധാർമ്മികമായ വശങ്ങളെക്കുറിച്ച് ബോധവാന്മാരായിരിക്കുക.
•     തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കാനോ, വിവേചനം സൃഷ്ടിക്കാനോ, സ്വകാര്യത ലംഘിക്കാനോ എ.ഐ. ഉപയോഗിക്കരുത്.
•     എ.ഐ. സൃഷ്ടിച്ച ഉള്ളടക്കം ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ അതിന്റെ ഉറവിടം വ്യക്തമാക്കുന്നത് നല്ലതാണ്.

പറഞ്ഞ് വന്നത്

എ.ഐ.യെ ഒരു ഭീഷണിയായി കാണുന്നതിന് പകരം, നമ്മുടെ കഴിവുകളെ പോഷിപ്പിക്കാനും ജോലിയിൽ കൂടുതൽ മികവ് പുലർത്താനും സഹായിക്കുന്ന ഒരു മികച്ച ഉപകരണമായി കാണേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. എ.ഐ.യെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് നേടുന്നതിലൂടെയും അത് എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നതിലൂടെയും നമുക്ക് ഈ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ സാധ്യതകളെ പൂർണ്ണമായി പ്രയോജനപ്പെടുത്താനും നാളത്തെ ലോകത്തിനായി നമ്മളെത്തന്നെ തയ്യാറാക്കാനും സാധിക്കും. എ.ഐ.യെ നിങ്ങളുടെ വരുതിയിലാക്കാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണോ? എങ്കിൽ ഇന്നുമുതൽ ശ്രമിച്ചോളൂ.

Article By: Mujeebulla K.M
CIGI Career Team