×
21 September 2026
0

കാവലാളുകളാകാൻ കൊതിക്കുന്നവരെ കുടുക്കുന്ന വ്യാജ വലകൾ: കേരളത്തിലെ ഡിഫൻസ് അക്കാദമികളുടെ കാണാപ്പുറങ്ങളും ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അറിയേണ്ട യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളും

കേരളത്തിലെ ഏത് കൊച്ചു കവലയിലൂടെയോ ചെറിയ ടൗണിലൂടെയോ ഒന്ന് കണ്ണോടിച്ചാൽ മതി, വലിയ ഫ്ലെക്സ് ബോർഡുകൾ നമ്മുടെ ശ്രദ്ധ പിടിച്ചുപറ്റും. യൂണിഫോം ധരിച്ച മിടുക്കരായ യുവതീ-യുവാക്കളുടെ ചിത്രങ്ങൾ, കാടിനും മലയ്ക്കും ഇടയിലൂടെ ഓടിക്കയറുന്ന കമാൻഡോകളുടെ ദൃശ്യങ്ങൾ, ഒപ്പം വലിയ അക്ഷരങ്ങളിൽ ഇങ്ങനെ എഴുതിയിട്ടുണ്ടാകും: "ഇന്ത്യൻ ആർമി, നേവി, എയർഫോഴ്സ് - 100% ജോലി ഉറപ്പ്! ഡയറക്ട് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് കോച്ചിംഗ് സെന്റർ, ഫിസിക്കൽ ട്രെയിനിങ്ങും ഹോസ്റ്റൽ സൗകര്യവും ലഭ്യമാണ്."

ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ രാജ്യസേവനത്തിന് വഴിയൊരുക്കുന്ന പുണ്യസ്ഥാപനങ്ങളായി ഇവ തോന്നിയേക്കാം. എന്നാൽ കണ്ണഞ്ചിപ്പിക്കുന്ന ഈ പരസ്യങ്ങൾക്ക് പിന്നിൽ ലക്ഷക്കണക്കിന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെയും അവരുടെ രക്ഷിതാക്കളുടെയും വിയർപ്പും കണ്ണീരുമാണ് ഒളിഞ്ഞിരിക്കുന്നത് എന്നത് പലപ്പോഴും പുറംലോകം അറിയാറില്ല. രാജ്യസേവനം എന്ന പവിത്രമായ സ്വപ്നവുമായി ഇറങ്ങിത്തിരിക്കുന്ന സാധാരണക്കാരായ യുവജനങ്ങളെ ലക്ഷ്യമിട്ട് കേരളത്തിൽ ഇന്ന് കോടികളുടെ തട്ടിപ്പ് വ്യവസായമാണ് ഈ പേരില്‍ നടന്നു കൊണ്ടിരിക്കുന്നത്. യാതൊരുവിധ ഔദ്യോഗിക അംഗീകാരവുമില്ലാത്ത, കേവലം കച്ചവട താൽപ്പര്യങ്ങൾ മാത്രം മുൻനിർത്തി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഇത്തരം 'ഡിഫൻസ് അക്കാദമികൾ' ഉയർത്തുന്ന ഭീഷണികളെക്കുറിച്ചും, അണിയറയിലെ ചൂഷണങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട വസ്തുതകളെക്കുറിച്ചും നമുക്ക് പരിശോധിക്കാം.

1. രാജ്യസ്നേഹം കച്ചവടമാകുന്ന കാലം:

ഒരു സാധാരണ അല്ലെങ്കിൽ താഴെത്തട്ടിലുള്ള കുടുംബത്തിൽ നിന്ന് വരുന്ന, പ്രതിരോധ സേനയിലേക്ക് പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു യുവാവിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ആ മാർഗ്ഗം വെറുമൊരു ജോലി മാത്രമല്ല, ജീവിതത്തിന്റെ സ്വപ്നമാണ്. സാമ്പത്തിക ഭദ്രത, സമൂഹത്തിൽ ലഭിക്കുന്ന ആദരവ്, രാജ്യത്തെ സേവിക്കാനുള്ള അവസരം എന്നിവയെല്ലാം ഈ സ്വപ്നത്തിന് മാറ്റുകൂട്ടുന്നു. ഈയൊരു വൈകാരികമായ സാഹചര്യത്തെയാണ് തട്ടിപ്പ് സംഘങ്ങൾ അതിവിദഗ്ദ്ധമായി മുതലെടുക്കുന്നത്. കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യാൻ മടിയുള്ളവരെയോ, പരീക്ഷയെ പേടിക്കുന്നവരെയോ, ശാരീരികക്ഷമത കുറഞ്ഞവരെയോ ലക്ഷ്യമിട്ട് അവർ വിവിധ കെണികൾ ഒരുക്കുന്നു.

മക്കളുടെ ഭാവിയോർത്ത് എന്ത് ത്യാഗം സഹിക്കാനും തയ്യാറാകുന്ന മാതാപിതാക്കളാണ് ഇവരുടെ പ്രധാന ഇരകൾ. ബാങ്കുകളിൽ നിന്ന് വായ്പയെടുത്തും, ആകെയുള്ള കിടപ്പാടം പണയപ്പെടുത്തിയും, അമ്മയുടെ താലിമാല വിറ്റുമാണ് പലരും ഇത്തരം അക്കാദമികളിൽ ലക്ഷങ്ങൾ ഫീസായി അടയ്ക്കുന്നത്. ജോലി കിട്ടിയില്ലെങ്കിൽ ഈ കുടുംബങ്ങൾ വലിയ കടക്കെണിയിലാകുന്നു എന്ന യാഥാർത്ഥ്യം ഈ തട്ടിപ്പുകാർക്ക് ഒരു വിഷയമേയല്ല.

2. തട്ടിപ്പിന്റെ വിവിധ ഘട്ടങ്ങൾ: വലവിരിക്കുന്നത് എങ്ങനെ?:

വളരെ ആസൂത്രിതമായാണ് ഈ അക്കാദമികൾ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ തങ്ങളുടെ ക്യാമ്പുകളിലേക്ക് ആകർഷിക്കുന്നത്. ഇതിന് പ്രധാനമായും മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളാണുള്ളത്:

  • കൗൺസിലിംഗ് എന്ന ബ്രെയിൻ വാഷിംഗ്: സ്ഥാപനത്തിൽ വിവരങ്ങൾ അന്വേഷിച്ചെത്തുന്ന രക്ഷിതാക്കളെയും കുട്ടികളെയും സ്വീകരിക്കാൻ പ്രത്യേക പരിശീലനം ലഭിച്ച കൗൺസിലർമാരുണ്ടാകും. "നിങ്ങളുടെ കുട്ടിക്ക് നല്ല ഫിസിക്കൽ ഉണ്ട്, ഞങ്ങളുടെ കൂടെ നിന്നാൽ ആർമിയിൽ ഒരു ഓഫീസറായിത്തന്നെ അവന് കയറാം" എന്നൊക്കെ പറഞ്ഞ് ഇവർ രക്ഷിതാക്കളെ മയക്കുന്നു.
  • വ്യാജ ഗ്യാരണ്ടികളും കരാറുകളും: "ഞങ്ങൾക്ക് ആർമി ഹെഡ്ക്വാർട്ടേഴ്സിൽ സ്വാധീനമുണ്ട്, പരീക്ഷാ പേപ്പർ നേരത്തെ കിട്ടും, ഫിസിക്കൽ ടെസ്റ്റിൽ ആരെയും സഹായിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയും" എന്നൊക്കെയായിരിക്കും ഇവരുടെ രഹസ്യമായ അവകാശവാദങ്ങൾ. ഇതിനായി ഇവർ ലക്ഷക്കണക്കിന് രൂപ അഡ്വാൻസായി ഈടാക്കുന്നു. ജോലി കിട്ടിയില്ലെങ്കിൽ പണം തിരിച്ചുതരുമെന്ന് വിശ്വസിപ്പിക്കുന്ന മുദ്രപ്പത്രങ്ങളിലെ കരാറുകളിൽ ഒപ്പുവെപ്പിക്കും. എന്നാൽ പരാജയപ്പെടുമ്പോൾ പല സാങ്കേതിക കാരണങ്ങൾ പറഞ്ഞ് ഈ പണം ഇവർ നൽകാതെ മുങ്ങുകയാണ് പതിവ്.
  • വ്യാജ മെഡിക്കൽ ക്യാമ്പുകൾ: അക്കാദമിയിൽ ചേരുന്നതിന് മുമ്പ് അവർ തന്നെ ഒരു 'മെഡിക്കൽ ടെസ്റ്റ്' നടത്തും. ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് ചെറിയ എന്തെങ്കിലും ശാരീരിക പ്രശ്നങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ (ഉദാഹരണത്തിന് നോക്ക്-നീ, ഫ്ലാറ്റ് ഫൂട്ട്), അത് തങ്ങൾ മരുന്ന് നൽകിയോ തെറാപ്പി നൽകിയോ മാറ്റിയെടുക്കാം എന്ന് വിശ്വസിപ്പിച്ച് അതിനും പ്രത്യേക ഫീസ് ഈടാക്കുന്നു. സത്യത്തിൽ ആർമി മെഡിക്കൽ ബോർഡിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ വെച്ച് നോക്കുമ്പോൾ ഇത്തരം തട്ടിപ്പ് ചികിത്സകൾക്ക് യാതൊരു വിലയുമില്ല.

3. പരസ്യങ്ങളിലെ മായാജാലവും സോഷ്യൽ മീഡിയയിലെ കെണികളും

ഇത്തരം സ്ഥാപനങ്ങൾ തങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കോടിക്കണക്കിന് രൂപയാണ് പരസ്യങ്ങൾക്കായി ചിലവാക്കുന്നത്. മുൻകാലങ്ങളിൽ സേനയിൽ താഴെത്തട്ടിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച ചില വിരമിച്ച ഉദ്യോഗസ്ഥരെ (ചിലപ്പോൾ വ്യാജമായി ചമച്ച ഉയർന്ന റാങ്കുകൾ നൽകി) തങ്ങളുടെ ഡയറക്ടർമാരായി ഇവർ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് കാണുമ്പോൾ സാധാരണക്കാർക്ക് തോന്നും ഈ സ്ഥാപനം നടത്തുന്നത് ആർമി തന്നെയാണെന്ന്.

സമൂഹമാധ്യമങ്ങളിലെ അൽഗൊരിതം ഉപയോഗിച്ച് കൃത്യമായ ടാർഗെറ്റഡ് പരസ്യങ്ങളാണ് ഇവർ നൽകുന്നത്. കഴിഞ്ഞ വർഷം തങ്ങളുടെ അക്കാദമിയിൽ നിന്ന് നൂറുപേർക്ക് ജോലി ലഭിച്ചു എന്ന അവകാശവാദത്തോടെയുള്ള വീഡിയോകളും ഫ്ലെക്സുകളും കാണാം. എന്നാൽ ഇതിൽ ഭൂരിഭാഗം പേരുകളുടെയും ഫോട്ടോകൾ ഇന്റർനെറ്റിൽ നിന്ന് എടുത്തതോ, മറ്റ് മത്സരപ്പരീക്ഷകൾ പാസായവരുടെയോ ആയിരിക്കും. ചിലയിടങ്ങളിൽ നല്ല ശാരീരികക്ഷമതയുള്ള യുവാക്കളെ ദിവസക്കൂലിക്ക് വിളിച്ച് യൂണിഫോം ഇടുപ്പിച്ച് ഫോട്ടോയെടുത്ത് 'വിജയികൾ' എന്ന പേരിൽ അവതരിപ്പിക്കാറുമുണ്ട്.

സിനിമ-സാംസ്കാരിക രംഗത്തുള്ള പ്രമുഖരെക്കൊണ്ട് ഉദ്ഘാടനം നടത്തിയും, അവരുടെ ചിത്രങ്ങൾ പരസ്യങ്ങളിൽ ഉപയോഗിച്ചുമാണ് മറ്റൊരു തരം കബളിപ്പിക്കൽ. പ്രമുഖ വ്യക്തികൾ വരുന്നത് കൊണ്ട് മാത്രം ആ സ്ഥാപനം നൂറുശതമാനം വിശ്വസ്തമാണെന്ന് കരുതി കുട്ടികളെ അയക്കുന്ന രക്ഷിതാക്കൾ വലിയൊരു ചതിക്കുഴിയിലാണ് ചെന്നുപെടുന്നത്.

4. അഗ്നിപഥ് പദ്ധതിയും യഥാർത്ഥ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയയും:

ഇത്തരം വ്യാജ അക്കാദമികളുടെ കെണിയിൽ വീഴാതിരിക്കാൻ ഏതൊരു ഉദ്യോഗാർത്ഥിയും അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം, ഇന്ത്യൻ സായുധ സേനയിലേക്കുള്ള നിലവിലെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് രീതി എത്രത്തോളം കർശനവും സുതാര്യവുമാണ് എന്നുള്ളതാണ്. അഗ്നിപഥ് പദ്ധതി (Agnipath Scheme) വന്നതിന് ശേഷം റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയ പൂർണ്ണമായും അടിമുടി മാറിയിട്ടുണ്ട്.

  1. ഓൺലൈൻ കംപ്യൂട്ടർ അധിഷ്ഠിത പരീക്ഷ (CBE): പണ്ടത്തെപ്പോലെ ഗ്രൗണ്ടിൽ ഓടി പാസായതിന് ശേഷമല്ല ഇപ്പോൾ എഴുത്തുപരീക്ഷ. ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ തന്നെ ഓൺലൈൻ വഴിയാണ് പരീക്ഷ നടക്കുന്നത്. ഡിജിറ്റൽ ഇന്ത്യയുടെ ഭാഗമായി പൂർണ്ണമായും ബയോമെട്രിക് സംവിധാനങ്ങളോടെ, ടിസിഎസ് (TCS) പോലെയുള്ള ഏജൻസികളാണ് ഇത് നടത്തുന്നത്. ചോദ്യപേപ്പറുകൾ ചോരാതിരിക്കാൻ അതീവ കർശനമായ എൻക്രിപ്ഷൻ സുരക്ഷാ സംവിധാനങ്ങളാണ് സജ്ജീകരിച്ചിട്ടുള്ളത്. അതിനാൽ പുറത്തുനിന്ന് ഒരാൾക്കും ഇതിൽ കൃത്രിമം കാണിക്കാൻ സാധിക്കില്ല.

  2. ഫിസിക്കൽ ഫിറ്റ്നസ് ടെസ്റ്റ് (PFT) ഉം റാലിയും: എഴുത്തുപരീക്ഷ പാസാകുന്നവരെ മാത്രമാണ് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് റാലിയിലേക്ക് വിളിക്കുന്നത്. അവിടെ നിശ്ചിത സമയത്തിനുള്ളിൽ 1.6 കിലോമീറ്റർ ഓട്ടം (ഗ്രൂപ്പ് 1, ഗ്രൂപ്പ് 2 എന്നിങ്ങനെ തരംതിരിച്ച്), പുൾ-അപ്പുകൾ (കുറഞ്ഞത് 6, പരമാവധി 10), 9 അടി കിടങ്ങ് ചാടൽ, സിഗ്-സാഗ് ബാലൻസിങ് തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങൾ ഉദ്യോഗാർത്ഥി സ്വന്തം കായികക്ഷമത കൊണ്ട് മാത്രം ചെയ്ത് തീർക്കേണ്ടതാണ്. ഗ്രൗണ്ടിലെ ക്യാമറകളുടെയും ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും നിരീക്ഷണത്തിൽ നടക്കുന്ന ഈ പ്രക്രിയയിൽ ആർക്കും യാതൊരു ഇളവും ലഭിക്കില്ല.

  3. കർശനമായ മെഡിക്കൽ പരിശോധന: മിലിട്ടറി ഹോസ്പിറ്റലിലെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഡോക്ടർമാർ അടങ്ങുന്ന ബോർഡ് നടത്തുന്ന പരിശോധന പൂർണ്ണമായും സ്വതന്ത്രമാണ്. കാഴ്ച്ചശക്തി, കേൾവി, ശരീരഘടന, ആന്തരിക അവയവങ്ങളുടെ ആരോഗ്യം തുടങ്ങി എല്ലാം സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കുന്നു. ഇവിടെ പണമോ സ്വാധീനമോ ചെലുത്തി ഫലം മാറ്റാൻ ലോകത്തൊരു അക്കാദമിക്കും സാധിക്കില്ല.

ഇന്ത്യൻ ആർമിയുടെയോ മറ്റ് സേനാ വിഭാഗങ്ങളുടെയോ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റുകളായ joinindianarmy.nic.in, joinindiannavy.gov.in, careerindianairforce.cdac.in എന്നിവയിലൂടെ നേരിട്ട് സൗജന്യമായി അപേക്ഷിക്കുക എന്നതാണ് ഇതിലേക്കുള്ള ഏക വഴി. ഇതിന് യാതൊരുവിധ ഇടനിലക്കാരുടെയും ആവശ്യമില്ല.

5. അക്കാദമികൾക്കുള്ളിലെ യഥാർത്ഥ ജീവിതം: ചൂഷണത്തിന്റെ നേർചിത്രം:

പല അക്കാദമികളും വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഫൈവ് സ്റ്റാർ സൗകര്യമുള്ള ഹോസ്റ്റൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്താണ് അകത്താക്കുന്നത്. എന്നാൽ യാഥാർത്ഥ്യം മറ്റൊന്നാണ്. ഒരു ചെറിയ മുറിയിൽ പത്തും പതിനഞ്ചും കുട്ടികളെ കുത്തിനിറച്ചാകും താമസിപ്പിക്കുക. അവിടത്തെ ഭക്ഷണത്തിന്റെയും അന്തരീക്ഷത്തിന്റെയും പേരിൽ വൻ തുകയാണ് പ്രതിമാസം ഈടാക്കുന്നത്. യൂണിഫോം ഫീസ്, സ്റ്റഡി മെറ്റീരിയൽ ഫീസ്, സ്പെഷ്യൽ ട്രെയിനിങ് ഫീസ് എന്നിങ്ങനെ പല പേരുകളിൽ പിന്നെയും പണം പിടുങ്ങുന്നു.

രാവിലെ അല്പം ഓട്ടവും വൈകുന്നേരം കുറച്ചു വ്യായാമവും നൽകി, ബാക്കി സമയം മുഴുവൻ നിലവാരമില്ലാത്ത ക്ലാസുകൾ നൽകി കുട്ടികളുടെ സമയം പാഴാക്കുന്നു. ആർമി സിലബസുമായി യാതൊരു ബന്ധവുമില്ലാത്ത, പഴയ കാലത്തെ ചോദ്യപ്പേപ്പറുകൾ വെച്ചാണ് പലയിടത്തും ക്ലാസുകൾ നടക്കുന്നത്.

ചിലയിടങ്ങളിൽ വിദ്യാർത്ഥികളെ മാനസികമായി സാരമായി ചൂഷണം ചെയ്യുന്ന പ്രവണതയുമുണ്ട്. "നിങ്ങൾക്കൊന്നും സ്വന്തമായി പരീക്ഷ പാസാകാൻ കഴിയില്ല, ഞങ്ങളുടെ ഡയറക്ടർ സാറിന്റെ സഹായം ഇല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ജീവിതത്തിൽ രക്ഷപ്പെടില്ല" എന്ന രീതിയിൽ കുട്ടികളിൽ നിരന്തരം അപകർഷതാബോധം വളർത്തുന്നു. ഇത് കുട്ടികളുടെ ആത്മവിശ്വാസത്തെയും സ്വതന്ത്രമായി ചിന്തിക്കാനുള്ള കഴിവിനെയും പൂർണ്ണമായി തകർത്തു കളയുന്നു.

6. സാമ്പത്തിക ബാധ്യതകളും നിയമക്കുരുക്കുകളും:

പരീക്ഷയിൽ പരാജയപ്പെടുമ്പോഴോ അല്ലെങ്കിൽ ഫിസിക്കൽ ടെസ്റ്റിൽ പുറത്താകുമ്പോഴോ ആണ് പലരും തങ്ങൾ ചതിക്കപ്പെട്ടുവെന്ന് തിരിച്ചറിയുന്നത്. അപ്പോൾ അടച്ച ലക്ഷങ്ങൾ തിരികെ ചോദിക്കാൻ ചെല്ലുമ്പോൾ അക്കാദമി അധികൃതർ തനിനിറം കാണിക്കും. "നിങ്ങളുടെ കുട്ടി പഠിക്കാത്തത് കൊണ്ടാണ് പോയത്, ഞങ്ങൾ ക്ലാസുകൾ നൽകിയതിന്റെ ഫീസാണ് വാങ്ങിയത്" എന്നൊക്കെ പറഞ്ഞ് അവർ കൈമലർത്തും.

പലപ്പോഴും നാണക്കേട് ഭയന്നും, അക്കാദമിക്കാരുടെ ഭീഷണികളെ ഭയന്നും രക്ഷിതാക്കൾ പോലീസിൽ പരാതിപ്പെടാൻ തയ്യാറാകാറില്ല. ഈ മൗനമാണ് ഇത്തരം തട്ടിപ്പുകാർക്ക് വീണ്ടും വീണ്ടും വളരാനുള്ള വളമാകുന്നത്. കൃത്യമായ രസീതുകളോ രേഖകളോ ഇല്ലാതെ പണം കൈമാറുന്നതിനാൽ നിയമപരമായി കേസ് മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാനും പലർക്കും കഴിയാറില്ല.

7. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ സ്വീകരിക്കേണ്ട ജാഗ്രതാ നടപടികൾ:

വ്യാജ അക്കാദമികളുടെയും ഇടനിലക്കാരുടെയും ചൂഷണത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാൻ രാജ്യസേവനം സ്വപ്നം കാണുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളും രക്ഷിതാക്കളും താഴെ പറയുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ അതീവ ശ്രദ്ധ പുലർത്തേണ്ടതുണ്ട്:

  • കുറുക്കുവഴികളില്ലെന്ന് തിരിച്ചറിയുക: പണം കൊടുത്ത് ആർമിയിൽ ജോലി വാങ്ങാം എന്ന ചിന്ത ആദ്യം തന്നെ മനസ്സിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുക. പ്രതിരോധ സേനയിലെ ജോലി എന്നത് പൂർണ്ണമായും നിങ്ങളുടെ ശാരീരിക-മാനസിക കഴിവിനെയും മെറിറ്റിനെയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. പണം വാങ്ങി ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നവരെ ഉടൻ തന്നെ പോലീസിലോ മിലിട്ടറി ഇന്റലിജൻസിലോ അറിയിക്കുക.
  • സ്വയം പഠനത്തിന് പ്രാധാന്യം നൽകുക: ഇന്നത്തെ കാലത്ത് ഓൺലൈനിൽ സൗജന്യമായി പഠിക്കാൻ ധാരാളം ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളും യൂട്യൂബ് ചാനലുകളും ലഭ്യമാണ്. കൃത്യമായ സിലബസ് ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ നിന്ന് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്ത്, നിലവാരമുള്ള പുസ്തകങ്ങൾ വാങ്ങി ചിട്ടയോടെ സ്വയം പഠിക്കുന്നതാണ് ലക്ഷക്കണക്കിന് രൂപ മുടക്കി അക്കാദമികളിൽ പോകുന്നതിനേക്കാൾ ഫലപ്രദം.
  • ഫിസിക്കൽ പരിശീലനം നാട്ടിൽ തന്നെ തുടങ്ങുക: വ്യാജ അക്കാദമികളിലെ വലിയ ഫീസുള്ള ജിമ്മുകളിൽ പോകുന്നതിന് പകരം സ്വന്തം നാട്ടിലെ സ്റ്റേഡിയത്തിലോ സ്കൂൾ ഗ്രൗണ്ടിലോ പരിശീലനം ആരംഭിക്കുക. രാവിലെയുള്ള ഓട്ടവും പുൾ-അപ്പും നിരന്തരമായ പരിശീലനത്തിലൂടെ ആർക്കും നേടിയെടുക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ. എൻസിസി (NCC) പോലെയുള്ള സംഘടനകളിൽ ചേരുന്നത് വലിയ രീതിയിൽ ഗുണം ചെയ്യും.
  • ഔദ്യോഗിക വിവരങ്ങൾ മാത്രം വിശ്വസിക്കുക: റിക്രൂട്ട്മെന്റ് സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾക്ക് വാട്സാപ്പിൽ വരുന്ന ഫോർവേഡ് മെസ്സേജുകളെയോ അക്കാദമികളുടെ പരസ്യങ്ങളെയോ ആശ്രയിക്കരുത്. സേനയുടെ ഔദ്യോഗിക പത്രക്കുറിപ്പുകളും ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റുകളും മാത്രം പരിശോധിക്കുക. സംശയങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് അടുത്തുള്ള ജില്ലാ സൈനിക വെൽഫെയർ ഓഫീസുമായി (Zila Sainik Welfare Office) നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ട് വിവരങ്ങൾ തേടാവുന്നതാണ്. മിക്ക കലക്ടറേറ്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ടാണ് ZSWO സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത്

രാജ്യത്തെ സേവിക്കുക എന്നത് ഏതൊരു പൗരന്റെയും ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ അഭിമാനകരമായ നേട്ടമാണ്. ആ ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് എത്തിച്ചേരാനുള്ള വഴി കഠിനമാണെങ്കിലും അത് സത്യസന്ധമായിരിക്കണം. കുറുക്കുവഴികളിലൂടെയും പണത്തിലൂടെയും തട്ടിപ്പിലൂടെയും സേനയിലേക്ക് പ്രവേശിക്കാം എന്ന് കരുതുന്നത് വലിയൊരു മൂഢസ്വർഗ്ഗത്തിലാണ്. ഇടനിലക്കാരുടെ മോഹനവാഗ്ദാനങ്ങളിൽ മയങ്ങി പണവും ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും വിലപ്പെട്ട യൗവനവും നഷ്ടപ്പെടുത്താതെ, സ്വന്തം കഠിനാധ്വാനത്തിലും ആത്മവിശ്വാസത്തിലും വിശ്വസിച്ച് മുന്നേറുക. രാജ്യത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ കാവലാളുകളാകാൻ കൊതിക്കുന്നവർക്ക് സ്വന്തം അർപ്പണബോധവും ഇച്ഛാശക്തിയും മാത്രമാണ് ഏറ്റവും വലിയ ആയുധം.

 

 

Article By: Mujeebulla K.M
CIGI Career Team
 



Comments (0)

Write a Comment

Thank you for showing an interest in CIGI. You can reach out to us through multiple ways

For career counseling and other Appointments - Book Now

Whatsapp or call us for any query